بر اساس داده‌های جمع‌آوری‌شده توسط شرکت استخدام‌کننده Deel و تجزیه و تحلیل محققان در آزمایشگاه Deel Lab برای استخدام جهانی در دانشگاه کوئینز انتاریو، کارکنان دورکار کانادایی به طور فزاینده‌ای توسط شرکت‌های خارجی استخدام می‌شوند.
با استفاده از داده‌های بیش از 14000 قرارداد کاری کانادایی، این شرکت دریافت که استرالیا، سوئد، سنگاپور و هند از جمله کشورهایی هستند که با سریع‌ترین نرخ کارکنان و متخصصین کانادایی را استخدام می‌کنند.
ساموئل داهان، رئیس لابراتوار Deel و رئیس سیاست در Deel، توضیح می‌دهد که روند استخدام عمدتاً به این دلیل است که کارگران فناوری جهانی به طور فزاینده‌ای کار خود را از راه دور انجام می‌دهند، و از آنجا که کارکنان فناوری در کانادا دستمزد کمتری نسبت به همتایان آمریکایی خود، دریافت می‌کنند با سرعت بیشتری استخدام می‌شوند.
داهان می‌گوید: «آنها احتمالاً کمی دستمزد کمتر از کارگران آمریکایی دریافت می‌کنند، و بسیار آموزش دیده، تحصیلات عالی دارند، و من فکر می‌کنم بسیاری از شرکت‌ها واقعاً به دنبال استعداد در این فضا هستند.»
استرالیا، سوئد و سنگاپور کانادایی‌ها را با بیشترین نرخ استخدام می کنند
تحلیلگران Deel Labs توانستند که استرالیا (224 درصد افزایش)، سوئد (109 درصد افزایش) و سنگاپور (80 درصد افزایش) را به عنوان سه کشور برتر استخدام کننده از راه دور کانادایی شناسایی کنند. هند با افزایش 62 درصدی از ابتدای ژانویه 2023 در جایگاه بعدی قرار دارد.
داهان قوانین سخت مهاجرت در آن کشورها و کمبود نیروی کار را از دلایل اصلی افزایش علاقه به استعدادهای کانادایی معرفی کرد.
بر اساس تجزیه و تحلیل داده‌های Deel، در سال 2023 تعداد کارگرانی که توسط شرکت‌های آمریکایی استخدام می‌شدند 14 درصد افزایش داشت و توسعه‌دهنده نرم‌افزار با 92 درصد رشد سریع‌ترین شغل به شمار می‌رفت. نیمی از کارمندان کانادایی استخدام شده توسط شرکت‌های آمریکایی در انتاریو زندگی می‌کنند و پس از آن بریتیش کلمبیا با 23 درصد قرار دارد.
