دولت فدرال کانادا روز جمعه از افزایش حداقل دستمزد فدرال از اول آوریل خبر داد.
بر اساس بیانیه مطبوعاتی منتشر شده، حداقل دستمزد فدرال به ۱۷.۷۵ دلار در ساعت افزایش خواهد یافت که ۲.۴ درصد بیشتر از نرخ فعلی است.
در این بیانیه آمده است: «این افزایش موجب خواهد شد که حقوق کارگران در بخش‌های خصوصی تحت نظارت فدرال، متناسب با افزایش سالانه هزینه‌های زندگی تنظیم شود و به کانادایی‌هایی که در مشاغل پاره‌وقت، موقت و حداقل‌دستمزد فعالیت می‌کنند، کمک کند درآمد بیشتری کسب کنند.»
کارفرمایان موظفند تا اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان خود را تنظیم کنند تا از تاریخ ۱ آوریل، حداقل دستمزد جدید را پرداخت کنند.
همچنین، در صورتی که حداقل دستمزد استانی یا منطقه‌ای بیشتر از نرخ فدرال باشد، کارفرمایان موظفند بالاترین نرخ را پرداخت کنند.
استیون مک‌کینون، وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار و کار، در این بیانیه اظهار داشت: «حداقل دستمزد فدرال موجب ایجاد ثبات و اطمینان برای کارگران و کسب‌وکارهای کانادایی می‌شود و به کاهش نابرابری درآمدی کمک می‌کند.»
وی افزود: «افزایش امروز، ما را یک گام به سمت ایجاد اقتصادی عادلانه‌تر نزدیک‌تر می‌کند.»
طبق این بیانیه، حداقل دستمزد فدرال هر سال در ابتدای ماه آوریل بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده (CPI) سالانه کانادا تنظیم و سپس به نزدیک‌ترین مضرب ۰.۰۵ دلار گرد می‌شود.
حداقل دستمزد فدرال کانادا از زمان اجرای آن در سال ۲۰۲۱ با نرخ ۱۵ دلار در ساعت، به‌طور پیوسته افزایش یافته است.
