افزایش دستمزد مهاجران جدید در کانادا

سازمان آمار کانادا در گزارشی که در تاریخ ۹ دسامبر ۲۰۲۴ منتشر شد، اعلام کرد که دستمزد سطح ورودی (entry wages) مهاجران جدید به کانادا به‌طور چشمگیری افزایش یافته، در حالی که دستمزد واقعی جمعیت کانادایی‌ها کاهش یافته است. این گزارش به دستمزد واقعی میانه (دستمزد میانه-median wages) مهاجران تازه‌وارد در سال اول پس از ورود آن‌ها به کانادا طی دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۲ پرداخته است.

بر اساس این گزارش، دستمزد میانه مهاجران تازه‌وارد در سال ۲۰۲۲ نسبت به سال ۲۰۲۱، ۶.۷ درصد افزایش یافته و از ۴۰,۲۰۰ دلار به ۴۲,۹۰۰ دلار رسیده است. این در حالی است که دستمزد واقعی میانه کانادایی‌ها در همین دوره ۱.۶ درصد کاهش یافته است.

با وجود افزایش کلی در دستمزدها، تفاوت‌هایی در مسیرهای مهاجرت اقتصادی مشاهده شد:

• کاهش در دستمزد: دستمزد میانه مهاجران پذیرفته‌شده از طریق برنامه تجربه کار کانادایی (CEC) و برنامه‌های اقتصادی کاهش یافت.
• کاهش دستمزد میانه مهاجران از طریق تجربه کار کانادایی به افزایش پذیرش این گروه نسبت داده شده است، که از ۲۵,۰۰۰ نفر در سال ۲۰۲۰ به ۱۳۰,۰۰۰ نفر در سال ۲۰۲۱ رسید.
• افزایش جزئی در دستمزد: دستمزد میانه مراقبان (Cargivers) و نامزدهای استانی/منطقه‌ای افزایش اندکی داشت.
• افزایش چشمگیر: دستمزد میانه مهاجران از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) و برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP) به‌طور قابل توجهی افزایش یافت.

نویسندگان گزارش اشاره کرده‌اند که دستمزد میانه مهاجران تازه‌وارد می‌تواند پیش‌بینی‌کننده خوبی برای نتایج اقتصادی آینده آن‌ها باشد. افزایش دستمزد میانه به معنای پیشرفت اقتصادی بیشتر برای مهاجران و در نتیجه افزایش بهره‌وری اقتصادی کانادا است.

مهاجران به‌طور معمول با گذر زمان درآمد بیشتری در کانادا کسب می‌کنند. به عنوان مثال، درآمد میانه مهاجران پذیرفته‌شده در سال ۲۰۱۶، از ۵۸,۴۰۰ دلار در سال ۲۰۱۷ به ۷۶,۸۰۰ دلار در سال ۲۰۲۱ افزایش یافت.

عوامل مرتبط با درآمد بالاتر

مطالعات نشان می‌دهد که عوامل زیر بیشترین تأثیر را بر افزایش درآمد مهاجران دارند:

• تجربه کاری در کانادا پیش از مهاجرت؛
• مهارت بالا در زبان(های) رسمی؛
• سطح تحصیلات بالا؛
• سن پایین‌تر در زمان مهاجرت.
• تجربه کاری پیش از مهاجرت قوی‌ترین پیش‌بینی‌کننده برای درآمد بالاتر بود.