مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا (CCPA) در گزارشی جدید به تحلیل دستمزدهای ۱۰۰ مدیرعامل پردرآمد کانادا پرداخته است. بر اساس این گزارش، تا ساعت ۱۰:۵۴ صبح ۲ ژانویه، این مدیران به طور متوسط ۶۲٬۶۶۱ دلار درآمد کسب کرده‌اند که تقریباً معادل حقوق سالانه یک کارگر کانادایی است.
در سال ۲۰۲۳، این مدیران ارشد به طور متوسط ۱۳.۲ میلیون دلار درآمد داشته‌اند که سومین بالاترین سطح از زمان آغاز رصد دستمزد مدیران توسط این مرکز در سال ۲۰۰۸ است. در صدر این فهرست، پاتریک دوویگی، مدیرعامل شرکت مدیریت پسماند GFL Environmental Inc، با درآمد ۶۸٬۴۶۴٬۹۸۷ دلار قرار دارد.
در حالی که میانگین دستمزد ساعتی در استان‌های مختلف کانادا حدود ۱۵.۲۰ دلار است، حداقل دستمزد ساعتی مدیران ارشد در سال ۲۰۲۳ به ۳٬۲۵۵ دلار رسیده است.
گزارش نشان می‌دهد که مدیران ارشد ۲۱۰ برابر بیشتر از میانگین دستمزد یک کارگر معمولی در سال ۲۰۲۳ درآمد داشته‌اند. این رقم در دو سال گذشته حتی به ۲۴۰ برابر نیز رسیده بود.
این درآمدهای کلان عمدتاً ناشی از حقوق ثابت مدیران نیست که به طور متوسط ۱.۳ میلیون دلار است، بلکه پاداش‌های «چشمگیر» به طور متوسط ۱۰.۷ میلیون دلار در سال عامل اصلی هستند.
مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا پیشنهاد کرده است که با معرفی رده‌های مالیاتی بالاتر و اعمال مالیات بر ثروت بیش از ۱۰ میلیون دلار، می‌توان این شکاف را کاهش داد.
همچنین، در سال ۲۰۲۱ دولت کانادا سقف معافیت مالیاتی بر گزینه‌های سهام را به ۲۰۰٬۰۰۰ دلار کاهش داد و در سال ۲۰۲۴ سود حاصل از سهام را به عنوان درآمد مشمول مالیات قلمداد کرد که باعث افزایش ۹۵۵ میلیون دلار مالیات از این مدیران شد.
این گزارش تاکید دارد که در سال‌های پس از جنگ جهانی دوم، بالاترین نرخ مالیات بر درآمد در کانادا در محدوده ۷۰ درصد بود، در حالی که امروز این نرخ حدود ۵۰ درصد است.
