تغییرات اخیر کانادا در سیاست‌های مهاجرتی کانادا باعث نگرانی کارگران ماهر و مشاغل به طور یکسان شده است. دولت فدرال ضوابط و شرایط مورد نیاز مجوزهای کار را تشدید کرده است و از اعطا و تمدید مجوز کار کارگران خارجی که در کشور هستند را دشوارتر کرده است.
این تغییرات باعث باعث شده است که بسیاری از کارگران ماهر خارجی نسبت به آینده خود در این کشور نامطمئن باشند. با وجود صرف سال‌ها زمان و مبالغ قابل توجهی برای تحصیل در کانادا، برخی از ساکنان خارجی به‌طور فزاینده‌ای برای دریافت مجوز کار و اقامت دائم با مشکل مواجه می‌شوند.
مقررات جدید مستلزم سطح بالاتری از تجربه و صلاحیت‌های حرفه‌ای است که منجر به افزایش رد درخواست افراد شده است. این تغییر بخشی از تلاش کانادا برای اطمینان از این است که فقط واجد شرایط‌‌ترین متقاضیان شکاف نیروی کار ماهر کانادا را پر کنند.
وکلای مهاجرت می‌گویند، مشکل این است که امتیاز مورد نیاز سیستم رتبه‌بندی جامع اکسپرس انتری (CRS) که عموماً هر دو هفته یکبار تغییر می‌کند، امروز بسیار بالاتر از زمانی است که تازه شروع شده است. نمرات برای مدت زمان طولانی هرگز به این اندازه بالا باقی نمانده است.
متقاضی در سال 2017 با امتیاز حدود 470 حتی نیازی به ورود به کانادا برای امتیاز اضافی برای اقامت دائم نداشت. اگر کمتر از 30 سال داشت و دارای مدرک کارشناسی ارشد خارجی می‌بود، سه سال سابقه کار خارجی و نمره آزمون زبان مناسب می‌داشت، متقاضی می‌توانست نمره قطعی را که بین 440 تا 480 متغیر است کسب
با این حال، همه چیز در طول پاندمی کووید شروع به تغییر کرد. در فوریه 2021، کانادا امتیاز خود را برای تازه واردان شاغل در کانادا به 75 کاهش داد و تنها در یک قرعه کشی رکورد شکستن 27300 نفر را پذیرفت. این در آن زمان بی سابقه بود.
اما از سپتامبر 2021 تا جولای 2022، دولت هیچ قرعه‌کشی عمومی برای پذیرش مقیمان دائمی انجام نداد، زیرا به پردازش هزاران نفری که قبلاً اجازه ورود داده بود ادامه داد. و زمانی که اولین قرعه کشی عمومی پس از نزدیک به نه ماه انجام شد، امتیاز مورد نیاز CRS به 557 رسید.
از آن زمان، امتیاز برای متقاضیان عمومی بین 490 و 550 در نوسان بوده است، بنابراین بسیاری از دانشجویان بین‌المللی سابق که پنج سال یا بیشتر از عمر خود را صرف تحصیل و کار در کانادا کرده‌اند، اکنون در موقعیتی قرار می‌گیرند که واجد شرایط اقامت دائم نیستند.
این تغییر در سیاست منجر به نگرانی‌هایی در مورد از دست دادن استعدادها و تأثیرات منفی بر کسب و کارها و همچنین نیاز به رویکرد متعادل‌تر برای مهاجرت شده است. منتقدان استدلال می‌کنند که کانادا باید توسعه سیستمی مشابه سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را برای کسب‌وکارها در نظر بگیرد، در حالی که اهمیت جذب کارگران ماهر که می‌توانند به اقتصاد کمک کنند را نیز به رسمیت می‌شناسند.
کسب‌وکارها، به‌ویژه در بخش‌هایی مانند فناوری و مهمان‌نوازی، تأثیر آن را احساس می‌کنند. مایکل لافایل، صاحب یک رستوران در مونترال، می‌گوید که مجوز کار چهار کارگر او توسط کبک رد شده است. لافایل معتقد است که این تصمیم به جای اینکه صلاحیت و تجربه واقعی متقاضیان را در نظربگیرد، بیشتر تحت تأثیر عوامل سیاسی بوده است.
منتقدان استدلال می‌کنند که این تغییرات بسیار سخت‌گیرانه هستند و می‌توانند با محدود کردن دسترسی به نیروی کار ماهر بسیار مورد نیاز، به رشد اقتصادی کانادا آسیب بزنند. آنها خواستار رویکردی متعادل‌تر هستند که هم نیاز به کارگران واجد شرایط و هم واقعیت‌های بازار کار را مورد توجه قرار دهد.
این وضعیت به ویژه برای کارگرانی مانند دینش چاندرای 29 ساله که پنج سال پیش از هند به کانادا آمدند چالش برانگیز است. چاندرا علیرغم کار بر روی پروژه‌هایی که به حفاظت از موسسات مالی کانادا کمک می‌کرد، مجبور شد پس از عدم تمدید مجوز کارش، شغل تحویل پیتزا را با دستمزد کم بپذیرد.
همانطور که کانادا معیارهای واجد شرایط بودن برای مهاجرت به این کشور را بالا می‌برد، کارگران ماهر و کسب و کارهایی که به آنها متکی هستند در یک چشم انداز پیچیده‌تر به یک اندازه متحمل زیان می‌شوند.
