دولت انتاریو امیدوار است که کارفرمایان را از درخواست تجربه کاری کانادایی در آگهی‌های شغلی یا فرم‌های درخواست موقعیت شغلی منع کند.
مقامات می‌گویند که امیدوارند این امر به افزایش تعداد افراد واجد شرایط در روند مصاحبه‌های شغلی کمک کند. در صورت تصویب، تغییرات از دسامبر 2023 اعمال خواهند شد.
دیوید پیچینی، وزیر کار انتاریو در بیانیه‌ای روز پنجشنبه 9 نوامبر گفت: «برای مدت طولانی، بسیاری از افرادی که به کانادا می‌آیند به سمت شغل‌های ساده‌ای سوق داده می‌شوند که با تخصص‌های آنان همخوانی ندارد.»
«ما باید اطمینان حاصل کنیم که این افراد می‌توانند مشاغلی با درآمد خوب و با ارزش پیدا کنند که به رفع کمبود نیروی کار کمک نیز می‌کند.»
به گفته این استان، تحقیقات نشان داده است که کمک به تازه واردان آموزش دیده بین‌المللی برای کار در حرفه‌هایی که برای آنها تحصیل کرده‌اند می‌تواند تولید ناخالص داخلی انتاریو را تا 100 میلیارد دلار طی پنج سال افزایش دهد.
این پیشنهاد بخشی از آخرین قانون «کار برای کارگران» دولت است. وزیر کار در تمام هفته گذشته جزئیات این لایحه را به صورت قطره چکانی منتشر کرده است، که از آن جمله می‌توان به الزام به افشای محدوده حقوق در آگهی‌های شغلی، ممنوعیت قراردادهای عدم افشا در موارد تخلف در محل کار، و افزایش مزایای کارگران آسیب دیده اشاره کرد.
دولت انتاریو می‌گوید که امسال 16500 نفر مهاجر از طریق برنامه مهاجرت استان انتاریو OINP برای اقامت دائم خواهد پذیرفت.
