تورنتو با چالش جدی بیکاری دست و پنجه نرم می‌کند. صف‌های طولانی متقاضیان کار در نمایشگاه‌های شغلی و ناتوانی افراد با تجربه در یافتن شغل علیرغم ارسال صدها درخواست، نشان دهنده وضعیت وخیم بازار کار این شهر است.
نرخ بیکاری تورنتو در اوایل سال جاری به ۷.۴ درصد رسید که به مراتب بالاتر از میانگین کشوری 6.4 درصد است. این در حالی است که جمعیت شهر با سرعتی بیشتر از رشد اشتغال در حال افزایش است. در چنین شرایطی، نگرانی‌ها درباره استفاده از نیروی کار خارجی توسط کسب‌وکارهای محلی شدت گرفته است.
نقشه‌ای که هفته گذشته در ردیت منتشر شد، نشان می‌دهد که تعداد قابل توجهی از کارفرمایان در منطقه تورنتوی بزرگ برای استخدام نیروی کار خارجی درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) داده‌اند. این مجوز تنها در صورتی صادر می‌شود که کارفرما نتواند نیروی کار مورد نیاز خود را از بین شهروندان کانادایی یا مقیم دائم تامین کند. با این حال، نقشه مذکور نشان می‌دهد که تعداد بسیار زیادی از شرکت‌ها در تلاشند تا از طریق LMIA هزاران کارمند از جمله کارگران خدمات غذایی، فروشندگان، تکنسین‌های مهندسی و دستیاران اداری را استخدام کنند.
این پست هزاران رای مثبت و صدها کامنت دریافت کرده است که اکثر آنها حاوی انتقاد و سردرگمی مردم نسبت به تلاش شرکت‌ها برای جذب نیروی کار خارجی در شرایطی که بسیاری از شهروندان بیکار هستند، می‌باشد.
دولت فدرال نیز به این مسئله توجه کرده و وعده داده است که نظارت بر برنامه LMIA و کارگر خارجی موقت (TFW) را تشدید کند. این اقدامات شامل بررسی سابقه اخراج کارکنان، سخت‌گیری در شرایط واجد شرایط بودن و افزایش هزینه‌ها می‌شود.
همچنین نگرانی‌هایی درباره استفاده از این برنامه برای جایگزینی نیروی کار داخلی با کارگران کم‌دستمزد خارجی برای مشاغل سطح پایین وجود دارد. بر اساس گزارش خبرگزاری Canadian Press، تعداد مجوزهای TFW در سال ۲۰۲۳ نسبت به چهار سال قبل ۸۸ درصد افزایش یافته و به ۱۸۳ هزار و ۸۲۰ مورد رسیده است.
