آیا هفته کاری چهار روزه می‌تواند به یک پدیده عادی در کانادا بدل شود؟ خوب، اولین برنامه آزمایشی هفته کاری چهار روزه کانادا با نرخ موفقیت 100 درصد به پایان رسید.
این آزمایش با همکاری مرکز تعالی کاهش زمان کار (WTR-CoE) و کالج بوستون انجام شده بود.
بر اساس بیانیه WTR-CoE، همه 41 شرکت در آمریکای شمالی که در این برنامه آزمایشی شرکت کردند اکنون در حال برنامه ریزی برای حفظ این سیاست کاهش زمان کار پس از پایان آزمایش هستند.
این آزمایش بین فوریه 2022 و آوریل 2023 انجام شده و شرکت‌هایی در بخش‌های مختلفی از جمله روابط عمومی، فناوری، بازاریابی را شامل می‌شد.
مرکز تعالی کاهش زمان کار کانادا می‌گوید 32 شرکتی که در این آزمایش شرکت کردند در ایالات متحده مستقر بودند در حالی که بقیه در کانادا بودند.
این کارآزمایی نشان داد که چهار روز کاری در هفته تأثیر مثبتی بر کارمندان و بهره‌وری شرکت‌های شرکت‌کننده دارد.
درآمد شرکت‌ها در طول دوره آزمایشی 15 درصد افزایش یافت. ساعات کاری از میانگین 38 به کمتر از 33 در طول 12 ماه کاهش یافت.
نزدیک به هفت نفر از هر 10 کارمند (69 درصد) کاهش فرسودگی شغلی را تجربه کردند و 40 درصد گفتند که چهار روز کاری در هفته باعث می‌شود آنها کمتر احساس استرس کنند.
علاوه بر این، 74 درصد از کارکنان گفتند که در اجرای یک هفته چهار روزه از زمان خود رضایت بیشتری دارند.
به طور کلی، 95 درصد از کارمندان شرکت کننده در این برنامه آزمایشی گفتند که می‌خواهند هفته کاری چهار روزه خود را ادامه دهند.
جو اوکانر، از مرکز تعالی کاهش زمان کار، در بیانیه‌ای گفت: «شواهد نشان می‌دهد طول هفته‌های کاری کوتاه‌تر منجر به کارکنان شادتر و سالم‌تر می‌شود، و سازمان‌هایی که برای آنها کار می‌کنند، موقعیت بهتری برای جذب و حفظ استعدادها دارند.»
