شرکت Mediacorp Canada Inc. فهرست سالانه ۱۰۰ کارفرمای برتر کانادا برای سال ۲۰۲۶ را منتشر کرد. این برنامه که در سال ۲۶ام خود قرار دارد، کارفرمایانی را که دارای «برنامههای منابع انسانی استثنایی و سیاستهای محیط کار پیشرو» هستند، معرفی میکند. سازمانها بر اساس معیارهایی همچون محیط کار، جو کاری، مزایای مالی و خانوادگی، تعطیلات، ارتباطات داخلی، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه مهارتها و مشارکت در جامعه ارزیابی میشوند.
کریستینا لیونگ، سردبیر پروژه، گفت: «کارفرمایان برتر به دلیل تعهد قوی خود نسبت به کارکنان متمایز میشوند. آنها به دقت به نیروی کار گوش میدهند و از حمایت قوی برای کارکنان اطمینان حاصل میکنند. امسال شاهد توجه بیشتر به امنیت مالی کارکنان بودیم تا در شرایط اقتصادی نامطمئن اعتماد به نفس داشته باشند.»
از میان شرکتهای حاضر در این فهرست، سه شرکت نمونه با مزایای قابل توجه و فرصتهای شغلی گسترده عبارتند از:
Manulife
یکی از بزرگترین شرکتهای بیمه کانادا است که به دلیل حمایت گسترده از برنامهریزی خانوادگی کارکنان در فهرست قرار گرفته است. این شرکت پوشش نامحدود برای داروها و درمانهای باروری و حمایت مالی تا سقف ۲۰ هزار دلار در سال برای فرزندخواندگی ارائه میدهد.
Desjardins
از بزرگترین گروههای مالی تعاونی در آمریکای شمالی با بیش از ۵۵ هزار کارکنان است. این شرکت با ارائه گزینههای کاری هیبریدی و انعطافپذیر و کمک هزینه ۲۰۰ دلاری برای حمل و نقل، توجه کارکنان را جلب میکند.
EY
یکی از بزرگترین شرکتهای بینالمللی در زمینه حسابرسی، مالیات، مشاوره و خدمات استراتژیک است. کارکنان این شرکت سالانه ۱۲۰۰ دلار برای فعالیتهای رفاهی، ورزشی یا بهبود کیفیت خواب خود دریافت میکنند.
افرادی که به دنبال محیطهای کاری با مزایای گسترده هستند، میتوانند فرصتهای شغلی این شرکتها را از طریق وبسایتهای رسمی آنها بررسی کنند.
