بر اساس گفته‌های یک کارشناس، یکی از دلایل اصلی افزایش نرخ بیکاری جوانان در کانادا، افزایش چشمگیر تعداد جوانانی است که وارد سن اشتغال می‌شوند.
رابرت کاویچ، اقتصاددان ارشد و مدیر BMO Economics با استناد به داده‌های سازمان آمار کانادا (StatCan) خاطرنشان می‌کند که نرخ بیکاری جوانان (۱۵ تا ۲۴ ساله) در ماه جولای به ۱۴.۲ درصد افزایش یافته که بالاترین میزان در یک دهه گذشته به استثنای دوران پاندمی است.
او می‌گوید: «برای مقایسه، بیکاری در سنین اصلی ۰.۴ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است.»
همچنین نرخ بیکاری دانشجویان بازگشته به تحصیل در ماه جولای ۱۷.۲ درصد بوده که بالاترین نرخ فارغ از دوران پاندمی برای ماه جولای از سال ۲۰۰۹ تاکنون است.
کاویچ می‌گوید: «بخشی از این چالش این است که بسیاری از مشاغل خدماتی در طول پاندمی شوک شدیدی را تجربه کردند و برخی از اختلالات همچنان ادامه دارد؛ اما این مسئله عمدتاً بازتاب اشباع نیروی کار از مهاجرت تاریخی است، یعنی کارگران خارجی کم‌مهارت و دانشجویان بین‌المللی.»
طبق گزارش قبلی، حتی فارغ‌التحصیلان با مدارک پیشرفته نیز در یافتن شغل با مشکل مواجه هستند.
عوامل دیگر موثر بر بیکاری جوانان
کاویچ توضیح می‌دهد که استخدام جوانان کند شده و با نرخ ۰.۲ درصد نسبت به سال قبل رشد کرده است و نرخ مشارکت کاهش یافته است.
او می‌گوید: «اما قبل از اینکه شروع کنیم تنبلی جوانان را سرزنش کنیم، توجه داشته باشید که جمعیت این گروه در دو سال گذشته تقریباً ۱۲ درصد افزایش یافته است. انتظار نمی‌رفت هیچ بازار کار بتواند چنین ورودی بزرگی را جذب کند و این بازار کار نیز مطمئناً نمی‌تواند.»
به طور کلی، نظرسنجی نیروی کار ماه جولای از آمار کانادا نرخ بیکاری در کانادا را ۶.۴ درصد نشان می‌دهد.
کاویچ خاطرنشان می‌کند که این رقم ۱.۶ درصد نسبت به کمترین میزان چرخه ۲۰۲۲ و ۰.۹ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است.
در همین حال، نرخ اشتغال به زیر ۶۱ درصد کاهش یافته و با پایین‌ترین سطح از سال ۱۹۹۹ مطابقت دارد.
او گفت: «بازار کار اساساً نمی‌تواند این حجم از افراد را جذب کند و مدتی است که قادر به این کار نیست.»
پیش از این، یک کارشناس تعداد کارگران کشورهای دیگر که به کانادا می‌آیند را به‌عنوان یکی از دلایل کاهش اشتغال جوانان در کشور ذکر کرده بود.
کاهش شدید مشاغل بخش خصوصی
همچنین اشتغال بخش خصوصی در ماه جولای ۰.۶ درصد و در شش ماه گذشته ۰.۵ درصد افزایش یافته است.
کاویچ می‌گوید: «این کاهش شدیدی نسبت به اوایل چرخه است.»
او می‌گوید: «اشتغال اصلی این ضعف را پنهان کرده است زیرا بخش عمومی به استخدام ادامه می‌دهد و اشتغال در آنجا ۴.۸ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است. به جز بازگشت پس از پاندمی، این یکی از بالاترین نرخ‌های استخدام بخش عمومی در رکورد بازگشت به سال ۱۹۷۶ است. از پایان سال ۲۰۱۶، به طور خاص، دولت با سرعت سالانه ۳.۶ درصد رشد کرده است که بیش از دو برابر نرخ مشاهده شده در بخش خصوصی است. به عبارت دیگر، عوامل ساختاری و چرخه‌ای در اینجا نقش دارند.»
او همچنین می‌افزاید که صنایعی که معمولاً «بیشتر در معرض چرخه اقتصادی هستند» ضعف استخدام بیشتری را نشان می‌دهند و نرخ خالی از شغل کانادا همچنان در حال کاهش است.
طبق گزارش قبلی، دو سوم فارغ‌التحصیلان در سراسر جهان نگران هستند که هوش مصنوعی یا اتوماسیون دستیابی به شغل را برای آنها دشوارتر کند.
