چالشهای زبانی و شغلی مهاجران در کانادا؛ نتایج یک نظرسنجی تازه از تجربه تازهواردان
در یک کلاس آموزش زبان انگلیسی زیر تابلویی با عنوان «کشوری که به آن تعلق داری»، گروهی از مهاجران تازهوارد تجربههای شخصی خود را درباره سرزمین مادریشان و چالشهای پیشرویشان در کانادا با یکدیگر در میان میگذارند.
اریک کوان هانگ لین، مهاجر اهل تایوان که دو سال پیش به میسیساگا آمده، میگوید تلاش میکند فرصتهای بیشتری برای تمرین زبان در محیطهای واقعی پیدا کند و بر خجالتیبودن هنگام صحبت به انگلیسی غلبه کند. او که در یک فروشگاه مواد غذایی کار میکند، امید دارد با تسلط بیشتر بر زبان بتواند شغلی متناسب با سابقهاش در حوزه تولید تلویزیونی بیابد.
جودی لابل، از مدیران سازمان خدمات اجتماعی «ایندوس»، تأکید میکند که زبان همچنان یکی از بزرگترین موانع پیشِروی مهاجران است. بر اساس نظرسنجی «لِژر» برای شبکه OMNI، بخش قابل توجهی از مهاجران اعلام کردهاند که در محیط کار با موانعی مانند لهجه، مهارتهای زبانی، نبود ارتباطات حرفهای و دشواری در تأیید مدارک تحصیلی خارجی مواجهاند.
طبق این نظرسنجی، این چالشها بهویژه برای مهاجران جوانتر که کمتر از شش سال از ورودشان میگذرد، شدیدتر است. اندرو اِنز، معاون اجرایی لِژر، میگوید: «با افزایش مدت اقامت، بخشی از این موانع کمتر میشود، اما در سالهای اول اثر شدیدی دارد.»
در همین حال، دولت فدرال در بودجه ۲۰۲۵ مبلغ ۹۷ میلیون دلار برای ایجاد «صندوق اقدام برای ارزیابی مدارک خارجی» اختصاص داده است؛ اقدامی که هدف آن تسهیل و تسریع روند تأیید صلاحیتهای حرفهای مهاجران است. با وجود این، بسیاری از مهاجران هنوز برای ورود به بازار کار تخصصی زمان را از دست میدهند.
گزارش مشترک کنفرانسبورد کانادا و مؤسسه شهروندی کانادا هشدار میدهد که افراد دارای مهارت بالا و تحصیلات عالی بیش از سایر گروهها احتمال دارد کانادا را ترک کنند.
در نمونهای دیگر، هارلین کائور که هشت ماه از ورودش میگذرد، بیشتر این مدت را صرف انجام کارهای موقت کرده و برای یافتن شغل تخصصی با مانع اصلی، یعنی الزام به «تجربه کاری کانادایی»، مواجه بوده است.
از سال آینده، استان انتاریو نخستین منطقه در کانادا خواهد بود که درخواست تجربه کاری کانادایی را در آگهیهای شغلی و مصاحبهها ممنوع میکند. با این حال، نتایج نظرسنجی OMNI-Leger نشان میدهد دیدگاه مهاجران نسبت به دشواری یافتن شغل و ارتقای شغلی تغییر چندانی نکرده و همچنان بیش از ۶۰ درصد معتقدند یافتن کار در کانادا دشوار است.
با وجود این چالشها، بسیاری از مهاجران مانند کائور امید دارند که با گذشت زمان و تلاش بیشتر، مسیر پیشرفت حرفهای برای آنها هموارتر شود.
