بر اساس گزارش جدیدی که خواستار افزایش مالیات بر ثروتمندترین افراد شده است، فاصله میان دستمزد متوسط کارکنان و بالاترین مدیران عامل کانادا در سال ۲۰۲۴ به رکوردی بیسابقه افزایش یافته است.
گزارش مرکز کانادایی جایگزینهای سیاستگذاری (CCPA) که روز جمعه منتشر شد، نشان میدهد میانگین دریافتی ۱۰۰ مدیرعامل با بالاترین حقوق در کانادا در سال ۲۰۲۴ به ۱۶.۲ میلیون دلار رسیده است؛ رقمی که از رکورد پیشین ۱۴.۹ میلیون دلار در سال ۲۰۲۲ فراتر رفته است.
این سطح از پرداختها به تشدید نابرابری انجامیده است. طبق گزارش، درآمد این ۱۰۰ مدیرعامل بهطور متوسط ۲۴۸ برابر دستمزد یک کارگر متوسط کانادایی بوده که از رکورد قبلی ۲۴۶ برابر در سال ۲۰۲۲ نیز بیشتر است. این شکاف در مقایسه با یک دهه قبل، که مدیران عامل ۱۸۴ برابر کارکنان درآمد داشتند، رشد چشمگیری نشان میدهد.
دیوید مکدانلد، اقتصاددان ارشد CCPA، با اشاره به فشار تورم بر زندگی مردم عادی، تأکید کرده است که ثروتمندان در شرایطی بسیار مطلوب به سر میبرند، در حالی که بسیاری از کاناداییها با مشکلات معیشتی دستوپنجه نرم میکنند. به گفته او، مدیران عامل در سال ۲۰۲۴ بهطور میانگین ساعتی ۷٬۸۱۲ دلار درآمد داشتهاند و تنها تا ساعت ۹:۲۳ صبح دوم ژانویه، معادل کل حقوق سالانه یک کارگر متوسط را کسب کردهاند.
گزارش میافزاید که افزایش سود شرکتها نقش مهمی در رشد بیسابقه دستمزد مدیران عامل داشته است. سود شرکتهای کانادایی در سال ۲۰۲۴ به ۶۳۰ میلیارد دلار رسید که بهمراتب بالاتر از سطح پیش از همهگیری کرونا است. مکدانلد این افزایش را نهتنها نتیجه رشد بازار، بلکه حاصل افزایش حاشیه سود شرکتها در پی بالا بردن قیمتها میداند.
در میان مدیران عامل، توبی لوتکه، مدیرعامل Shopify، با مجموع دریافتی ۲۰۵.۵ میلیون دلار در صدر قرار دارد؛ رقمی که تقریباً بهطور کامل از سهام و اختیار خرید سهام حاصل شده است. فهرست ۱۰۰ مدیرعامل پردرآمد همچنین شامل پنج زن است که بیشترین تعداد تاکنون به شمار میرود.
در مقابل، برخی اندیشکدهها از جمله مؤسسه MEI معتقدند این گزارش با تمرکز بر نمونهای محدود، تصویر دقیقی از روند کلی دستمزدها ارائه نمیدهد. با این حال، CCPA تأکید دارد که تمرکز این گزارش بر ثروت افراطی اقلیتی بسیار کوچک است و پیشنهاد میکند کانادا با وضع مالیات میلیونی یا مالیات بر ثروت، بخشی از این نابرابری را کاهش دهد.
