طرح جدید مهاجرتی کانادا با استراتژی جذب استعدادها در بودجه آتی

نخستوزیر کانادا، مارک کارنی، روز چهارشنبه در سخنرانیای اعلام کرد که دولت او قصد دارد در بودجه آتی، طرح جدید مهاجرتی کانادا را با تمرکز بر جذب استعدادها و تطبیق سطح مهاجرت با نیازها و ظرفیت اقتصادی کشور معرفی کند.
کارنی گفت: «برای تطبیق سطح مهاجرت با نیازها و ظرفیت کشور، بودجه شامل طرح جدید مهاجرتی کانادا خواهد بود تا عملکرد بهتری داشته باشیم — برای تازهواردان و برای همه.» او افزود که این طرح شامل یک «استراتژی استعداد»، آموزش مهارتها و دورههای کارآموزی برای دانشمندان و نوآوران نیز خواهد بود.
جذب نیروهای متخصص در بخش فناوری
نخستوزیر پیشتر اعلام کرده بود که دولت او قصد دارد کارمندان بخش فناوری را که ممکن است در صورت نبود هزینههای جدید ویزا در آمریکا به آن کشور مهاجرت میکردند، به کانادا جذب کند.
کارنی در ماه سپتامبر در لندن گفته بود: «واضح است که فرصت جذب افرادی وجود دارد که پیشتر برای دریافت ویزاهای موسوم به H-1B اقدام میکردند. بسیاری از این افراد در بخش فناوری فعالیت دارند و تمایل دارند برای کار به کشور دیگری نقلمکان کنند.»
فشار بر بازار کار آمریکا و فرصت برای کانادا
در پی دستور اجرایی جدید دونالد ترامپ در سپتامبر مبنی بر دریافت ۱۰۰ هزار دلار هزینه برای ویزاهای H-1B، بسیاری از شرکتهای فناوری با سردرگمی و نارضایتی مواجه شدهاند. هرچند آمریکا بعداً برخی گروههای شغلی را از این هزینه معاف کرد، اما این تصمیم همچنان شرایط را برای جذب نیروی بینالمللی در ایالات متحده دشوار کرده است — فرصتی که کانادا در پی بهرهگیری از آن است.
تداوم محدودیتهای مهاجرتی دولت ترودو
با وجود جهتگیری جدید دولت، دولت کارنی همچنان محدودیتهای مهاجرتی دولت پیشین جاستین ترودو را حفظ کرده است. ترودو با هدف کنترل رشد جمعیت، ورود دانشجویان خارجی و کارگران موقت را محدود کرده بود؛ رشدی که نرخ جمعیت کانادا را به یکی از بالاترینها در جهان رسانده بود. اکنون، دولت جدید با چالش بازسازی حمایت عمومی از مهاجرت مواجه است، در حالی که این حمایت به پایینترین سطح خود در دهههای اخیر رسیده است.
نگرانیهای عمومی از هزینههای زندگی
افزایش هزینههای زندگی، از جمله مسکن و اجارههای بالا، به یکی از دغدغههای اصلی شهروندان، بهویژه جوانان بیکار یا دارای درآمد پایین، تبدیل شده است. با این حال، کارشناسان صنعت هشدار میدهند که کشور نمیتواند تنها بر فارغالتحصیلان داخلی تکیه کند.
ویرجینیا ماکیاولو، مدیرعامل شرکت Machiavello Consulting، در نشست MSM Unify گفت: «نرخ زاد و ولد در کانادا ۱.۳ است؛ ما بهاندازه کافی دانشجو و نیروی کار داخلی نداریم. برای توسعه صنایع و تجاریسازی منابع خود، به نیروی کار ماهر بینالمللی نیاز داریم.»
کاهش چشمگیر ورود دانشجویان و نیروی کار خارجی
بر اساس دادههای جدید، تعداد دانشجویان خارجی تازهوارد به کانادا در نیمه نخست سال ۲۰۲۵ نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از ۲۱۴ هزار نفر کاهش یافته است. مجموع ورودها — شامل دانشجویان و کارگران خارجی — در همین بازه زمانی نزدیک به ۵۷ درصد کاهش داشته است.
این آمار نشاندهنده افت بیش از ۷۰ درصدی در ورود دانشجویان بینالمللی و ۵۰ درصد کاهش در صدور مجوزهای کار خارجی است؛ روندی که دولت کارنی امیدوار است با طرح جدید مهاجرتی و استراتژی جذب استعدادها، آن را معکوس کند.



