کسب و کار

مشاغل پردرآمد کانادا در سال ۲۰۲۵: فرصت‌های بی‌نظیر برای پیشرفت حرفه‌ای

کانادا در سال ۲۰۲۵ شاهد فرصت‌های شغلی پردرآمد و جذابی در صنایع مختلف خواهد بود. از حوزه‌های فناوری و مهندسی گرفته تا بهداشت و حرفه‌های فنی، فرصت‌های شغلی امیدوارکننده‌ای برای همه وجود دارد.

بر اساس گزارش راهنمای حقوق و دستمزد کانادا برای سال ۲۰۲۵ که توسط رندستد منتشر شده است، بسیاری از این مشاغل بیش از ۱۰۰,۰۰۰ دلار در سال درآمد دارند.

بخش‌های پردرآمد و مهم در بازار کار کانادا:

۱. حرفه‌های فنی و مهارتی

  • مکانیک صنعتی: ۳۲.۸۰–۴۷.۲۰ دلار در ساعت
  • برق‌کار: ۳۲.۳۰–۴۷.۴۰ دلار در ساعت
  • مکانیک تجهیزات سنگین: ۳۰.۵۰–۴۵.۳۰ دلار در ساعت

۲. مدیریت و اداری

  • مدیر اداری: ۶۳,۹۰۰–۱۰۴,۸۰۰ دلار
  • دستیار اجرایی (دو زبانه): ۵۸,۰۰۰–۹۷,۷۰۰ دلار

۳. خدمات مشتری

  • مدیر فروش داخلی: ۷۸,۱۰۰–۱۳۳,۰۰۰ دلار
  • برنامه‌ریز نیروی کار: ۵۳,۷۰۰–۸۴,۲۰۰ دلار

۴. مالی و حسابداری

  • مدیر مالی: ۱۳۶,۳۰۰–۲۶۳,۰۰۰ دلار
  • کنترل‌کننده مالی: ۹۶,۷۰۰–۲۳۷,۷۰۰ دلار

۵. بهداشت و درمان

  • مدیر داروخانه: ۱۱۱,۱۰۰–۱۶۰,۰۰۰ دلار
  • داروساز: ۱۰۲,۳۰۰–۱۴۲,۵۰۰ دلار

۶. مهندسی و طراحی

  • مدیر پروژه ساختمانی: ۱۰۷,۳۰۰–۲۰۱,۸۰۰ دلار
  • مهندس بهبود مستمر: ۱۰۷,۶۰۰–۱۴۲,۴۰۰ دلار

۷. فناوری

  • معمار ابری: ۱۲۸,۰۰۰–۱۹۰,۰۰۰ دلار
  • مدیر امنیت سایبری: ۱۲۰,۰۰۰–۱۸۰,۰۰۰ دلار

۸. فروش

  • مدیر فروش: ۷۱,۹۰۰–۱۲۵,۸۰۰ دلار
  • مهندس فروش: ۷۲,۱۰۰–۱۰۹,۸۰۰ دلار

۹. بازاریابی و ارتباطات

  • مدیر تجارت الکترونیک: ۱۸۱,۰۰۰–۲۲۵,۱۰۰ دلار
  • مدیر بازاریابی: ۱۰۲,۵۰۰–۱۹۲,۱۰۰ دلار

۱۰. آموزش و تربیت

  • مدیر آموزش: ۱۲۰,۰۰۰–۱۸۰,۰۰۰ دلار
  • طراح آموزشی: ۶۸,۰۰۰–۹۸,۰۰۰ دلار

این گزارش نشان می‌دهد که تقریباً ۴۴ درصد از کارکنان به دنبال حقوق و مزایای بهتر هستند و ۳۰ درصد نیز برنامه تغییر شغل دارند.

سرمایه‌گذاری در آموزش، دریافت گواهینامه‌ها، و ارتقای مهارت‌ها از جمله عواملی است که می‌تواند به موفقیت در این مشاغل کمک کند.

سال ۲۰۲۵ می‌تواند سالی پربار برای جویندگان کار در کانادا باشد. با برنامه‌ریزی مناسب و افزایش مهارت‌ها، می‌توانید به شغل رویایی خود دست یابید.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا