از آنجایی که اقتصاد کانادا کند شده است، بازار کار کانادا در حال تغییر است و این بر مهارت‌هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند تأثیر گذاشته است.
در سال 2023، به دلیل بیکاری کم سابقه، بخش‌های بزرگی از بازار کار با کمبود مهارت و نیروی انسانی مواجه شد. اما در سال 2023 با افزایش نرخ بیکاری، بازار کار به نفع کارفرمایان تغییر پیدا کرده است.
در همین حال، سال 2023 همچنین شاهد ظهور هوش مصنوعی مولد (AI) و همچنین تعداد بی‌سابقه‌ای از حملات سایبری علیه سازمان های بزرگ بود.
در اینجا نگاهی به برخی از مهارت‌ها و صنایع برتری که در سال 2024 تقاضای بالایی خواهند داشت، می‌اندازیم.
برندون برنارد، اقتصاددان ارشد در Indeed Hiring می‌گوید: «بخش فناوری، به ویژه، شاهد کاهش شدید در استخدام بوده است. در سال گذشته شاهد اخراج‌های عمده در چندین شرکت بزرگ فناوری مانند Shopify، Amazon، Microsoft و Spotify بودیم.
طبق گزارش نوامبر از Indeed Hiring Lab، توسعه نرم افزار و عملیات IT دو بخش با بیشترین کاهش در تعداد آگهی های شغلی در کانادا بودند. در مقایسه با نوامبر 2022، تعداد مشاغل در این دو بخش به ترتیب 53 درصد و 48 درصد کاهش یافته است.
امنیت سایبری
طارق صادق (Tarek Sadek)، مدیر اجرایی مرکز نوآوری و کارآفرینی مهندسی دانشگاه متروپولیتن تورنتو، می‌گوید «با توجه به کندی اقتصاد، در میان صنایع برتری که ما معتقدیم قرار است استخدام افزایش یابد، مهارت امنیت سایبری از جمله مهارت‌های برتر است.»
سال گذشته، بسیاری از سازمان‌های بزرگ کانادایی از جمله بیمارستان‌ها، سیستم‌های کتابخانه‌ها، خرده‌فروشان، فروشگاه‌های مواد غذایی، هیئت مدیره مدارس، و حتی سازمان های دولتی حملات سایبری را تجربه کردند.
هوش مصنوعی
کارشناسان می‌گویند که در سال گذشته نیز شاهد ظهور ابزارهای هوش مصنوعی مولد مانند ChatGPT بودیم، روندی که می‌تواند پیامدهای مهمی برای آینده بازار کار داشته باشد.
صادق می‌گوید: «نوع بلوغی که ما در حال حاضر با هوش مصنوعی به آن دست پیدا می‌کنیم، در واقع بازی را کمی تغییر می‌دهد. حتی شرکت‌های کوچک و حتی افراد می‌توانند بهره وری خود را با استفاده از هوش مصنوعی بهبود بخشند.»
تعداد مشاغلی که برای مهارت‌های هوش مصنوعی درخواست می‌کنند همچنان کم است، اما در حال افزایش است. بر اساس گزارش Indeed ، در 0.06 درصد از آگهی‌های شغلی تا پایان اکتبر، آشنایی با هوش مصنوعی مولد از جمله مهارت‌های مورد تقاضا بوده است. با این حال تقاضا برای این مهارت در آغاز سال 2023 صفر بود.
مهارت های نرم
به گفته صادق، مهارت‌های نرم بین فردی در عصر هوش مصنوعی اهمیت بیشتری خواهند داشت. اینها شامل خلاقیت، سازگاری، تفکر انتقادی، حل مسئله، مدیریت زمان، هوش هیجانی و ارتباطات است.
