تعداد مشاغل خالی در کانادا همچنان در حال کاهش است، که نشان می‌دهد تقاضا برای نیروی کار به دلیل نرخ‌های بهره بالاتر و افزایش جمعیت کاهش یافته است.
تعداد موقعیت‌های شغلی پر نشده در ماه می با 26 هزار عدد کاهش به 759 هزار رسید که کمترین میزان در دو سال اخیر است. به گفته سازمان آمار کانادا در گزارش خود، این تقریباً یک چهارم کمتر از یک میلیون موقعیت شغلی خالی در ماه مشابه در سال گذشته است.
نرخ خالی شغلی در کانادا، یا تعداد مشاغل خالی نسبت به تعداد کل موقعیت‌ها نیز به پایین‌ترین حد در دو سال گذشته رسیده و به 4.3 درصد کاهش یافت.
داده‌ها حاکی از آن است که با کند شدن اقتصاد و افزایش نرخ‌های بهره، کسب‌وکارها برای یافتن نیرو کار راحت‌تری در پیش دارند. کاهش مداوم در تعداد مشاغل پر نشده معمولاً با کاهش تقاضا برای نیروی کار همزمان است، اگرچه پذیرش بی‌سابقه مهاجر نیز ممکن است به این کاهش فشار کمک کرده باشد.
فرصت‌های شغلی خالی عمدتاً در شش بخش در ماه می کاهش یافت که در راس آنها بخش مراقبت‌های بهداشتی و کمک‌های اجتماعی و خدمات اسکان و غذا بود. در همان زمان، تعداد مشاغل خالی در سه بخش تولید، مالی و بیمه و مدیریت شرکت‌ها افزایش یافت.
این در حالی است که تعداد کارکنان که در ماه می حقوق دریافت کرده‌اند 129 هزار و 900 نفر افزایش یافته است. این افزایش بیشتر مربوط به افزایش کارمندان ادارات دولتی فدرال است که به اعتصاب خود پایان دادند. سازمان آمار کانادا گفت که بدون احتساب این بخش، کارمندان که در ماه می حقوق دریافت کرده‌اند 23300 نفر افزایش یافته است.
