بر اساس یک نظرسنجی جدید چشم‌انداز مالی، جوانان کانادایی همچنان بیشترین نگرانی را در مورد امنیت شغلی خود دارند، اما با تضعیف بازار کار، تعداد افراد مسن‌تر نیز که از معیشت خود بیم دارند به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.
نتایج نظرسنجی ماه ژوئن که توسط موسسه نظرسنجی Maru Public Opinion انجام شده است نشان می‌دهد که یک سوم افراد 18 تا 34 ساله از اخراج یا از دست دادن شغل خود بیم دارند. این رقم نسبت به نظرسنجی ماه گذشته سه درصد کاهش یافته است، اما همچنان از ماه مارس که تنها یک چهارم از امنیت شغلی خود هراس داشتند، بالاتر است.
در همین حال، این نظرسنجی می‌گوید تعداد افرادی که در سنین 35 تا 54 سالگی نگران اخراج هستند، پنج درصد افزایش یافته و به 15 درصد رسیده است.
بازار کار کانادا از روزهای پس از پاندمی که کارفرمایان برای یافتن نیروی کار با مشکل مواجه بودند، به طور چشمگیری تغییر کرده است. بر اساس داده‌های اداره آمار کانادا، تعداد فرصت‌های شغلی که زمانی در بالاترین سطح خود قرار داشت، به سطح قبل از پاندمی بازگشته است، در حالی که نرخ بیکاری در ماه ژوئن به 6.4 درصد افزایش یافته است. تعداد افرادی که برای مدت طولانی بیکار بوده‌اند نیز نسبت به سال گذشته حدود چهار درصد جهش کرده است.
آخرین نظرسنجی چشم‌انداز کسب‌وکار بانک مرکزی کانادا نشان می‌دهد که کارفرمایان از روند استخدام دست کشیده‌اند و تنها 40 درصد از آن‌ها قصد ندارند کارمند جدیدی استخدام کنند. همچنین نظرسنجی انتظارات مصرف‌کنندگان کانادا که توسط بانک مرکزی انجام شده است، نشان می‌دهد که 50 درصد از مردم نسبت به گذشته، پیدا کردن شغل در زمینه کاری خود را دشوارتر می‌دانند، در حالی که این رقم در نظرسنجی قبلی 38 درصد بود.
با این حال، این به معنای آن نیست که کانادایی‌ها باید انتظار تعدیل نیروی گسترده داشته باشند. کارشناسان اقتصادی تغییر وضعیت بازار کار را به سطوح بالای مهاجرت نسبت می‌دهند که نیروی کار را تقریباً به میزان یک میلیون نفر افزایش داده است.
