با افزایش هزینه ویزای H-1B در آمریکا، دولت کانادا به دنبال جذب نیروی کار ماهر بینالمللی در بخش فناوری است
با تصمیم اخیر دولت ایالات متحده برای وضع هزینه ۱۰۰ هزار دلاری جهت درخواست ویزای H-1B، نخستوزیر کانادا، مارک کارنی، اعلام کرد که کانادا در نظر دارد یک «پیشنهاد شفاف» برای متخصصان خارجی حوزه فناوری ارائه دهد تا از این تغییرات به نفع اقتصاد خود بهره ببرد. گرچه جزئیات این طرح هنوز مشخص نشده است، اما کانادا هماکنون مسیرهای متنوعی برای جذب و اسکان نیروی کار متخصص در بخش فناوری فراهم کرده است.
در سالهای اخیر، دولت کانادا مجوزهای کاری ویژه و برنامههای اقامت دائم (PR) متعددی را به منظور تسهیل ورود متخصصان فناوری به این کشور معرفی کرده است. این مسیرها شامل برنامههای فدرال، استانی و جریانهای مهاجرتی نوآورانه است که فرآیند دریافت مجوز کار یا اقامت دائم را برای نیروی کار ماهر تسریع میکند.
🧭 مسیرهای اصلی مهاجرت و کار برای متخصصان فناوری
| برنامه | مسیر/جریان | نوع مجوز | توضیحات | زمان پردازش تقریبی |
|---|---|---|---|---|
| برنامه نیروی کار موقت (TFWP) | جریان استعداد جهانی (GTS) | مجوز کار | پردازش سریع LMIA برای مشاغل فناوری | ۲ هفته |
| برنامه تحرک بینالمللی (IMP) | انتقال درونشرکتی | مجوز کار | معاف از LMIA برای مدیران، کارشناسان ارشد یا نیروهای متخصص شرکتهای چندملیتی | ۲ تا ۴ ماه |
| جریان نوآوری | مجوز کار | معاف از LMIA برای نیروهای دارای پیشنهاد شغلی از شرکتهای پروژه رشد فوقالعاده | ۲ هفته | |
| اکسپرس انتری | دسته STEM | اقامت دائم | انتخاب بر اساس مشاغل در تقاضا در حوزه علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات | ۶ ماه |
| برنامه نامزدی استانی | مسیر ویژه فناوری انتاریو | اقامت دائم | مخصوص مشاغل فناوری منتخب | حدود ۷ ماه |
| مسیر تسریع فناوری آلبرتا | اقامت دائم | ویژه نیروهای شاغل یا دارای پیشنهاد شغلی در حوزه فناوری آلبرتا | حدود ۷ ماه | |
| مسیر استعداد فناوری ساسکاچوان | اقامت دائم | ویژه نیروهای دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل فناوری | اکسپرس انتری: ۷ ماه / غیر اکسپرس انتری: ۱۸ ماه |
برنامه نیروی کار موقت (TFWP) و جریان استعداد جهانی
برنامه نیروی کار موقت یکی از اصلیترین مسیرها برای کارفرمایان کانادایی است تا بتوانند نیروی کار خارجی را جذب کنند. برای دریافت مجوز کار در این مسیر، کارفرما باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند.
در زیرمجموعه این برنامه، جریان استعداد جهانی (GTS) به طور ویژه برای مشاغل فناوری طراحی شده و زمان پردازش LMIA را از چند ماه به حدود هشت روز کاری کاهش میدهد.
این جریان شامل دو دسته است:
-
دسته A: شرکتهای نوآور کانادایی با معرفی رسمی که به دنبال جذب استعدادهای منحصربهفرد هستند. حقوق پیشنهادی باید حداقل ۸۰ هزار دلار در سال یا بیشتر از دستمزد رایج باشد.
-
دسته B: مشاغل فناوری مشخصشده در فهرست مشاغل جهانی (مانند مهندسان عمران، برق و تحلیلگران سیستمهای اطلاعاتی).
برنامه تحرک بینالمللی (IMP)
این برنامه برای نیروهای کلیدی شرکتهای چندملیتی یا افراد دارای پیشنهاد شغلی از شرکتهای خاص کانادایی طراحی شده و معاف از LMIA است.
دو مسیر اصلی در این برنامه عبارتند از:
-
انتقال درونشرکتی (ICT): برای مدیران، مدیران وظیفهای و نیروهای دارای دانش تخصصی که حداقل یک سال سابقه کار در شرکت مادر در سه سال گذشته دارند.
-
جریان نوآوری: برای نیروهایی که از یکی از شرکتهای شرکتکننده در پروژه رشد فوقالعاده (GHP) پیشنهاد شغلی دارند؛ از جمله شرکتهایی چون Clio، Lightspeed و Ada.
اکسپرس انتری و انتخاب مبتنی بر دسته STEM
سیستم اکسپرس انتری یکی از مهمترین مسیرهای اقامت دائم در کانادا است. متقاضیان واجد شرایط در سه برنامه فدرال (FSWP، CEC و FSTP) وارد استخر رقابتی میشوند و بر اساس سیستم جامع رتبهبندی (CRS) امتیاز میگیرند.
از سال ۲۰۲۵، IRCC دورهای انتخابی ویژه برای مشاغل STEM برگزار میکند که شانس دعوت متقاضیان فناوری را با امتیاز CRS پایینتر نسبت به سایر دستهها افزایش میدهد.
برنامههای نامزدی استانی (PNP)
چندین استان کانادا مسیرهای ویژهای برای جذب متخصصان فناوری دارند:
-
انتاریو: از طریق جریان «اولویتهای سرمایه انسانی» و برگزاری قرعهکشیهای هدفمند فناوری. دریافت نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز CRS اضافه میکند.
-
آلبرتا: مسیر تسریع فناوری برای نیروهای دارای پیشنهاد شغلی از کارفرمایان بخش فناوری در استان.
-
ساسکاچوان: مسیر استعداد فناوری برای متقاضیان دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل منتخب فناوری با دو مسیر اکسپرس انتری و غیر اکسپرس انتری.
مجوز کار یا اقامت دائم؛ کدام بهتر است؟
مجوزهای کار معمولاً برای ۱ تا ۳ سال صادر میشوند و قابل تمدید هستند، در حالی که اقامت دائم اجازه زندگی و کار نامحدود در کانادا را میدهد.
با این حال، بسیاری از متقاضیان ابتدا با دریافت مجوز کار موقت وارد کانادا میشوند و سپس با داشتن سابقه کار کانادایی، مسیر خود را به سمت اقامت دائم هموار میکنند؛ چرا که این روش معمولاً سریعتر از اقدام مستقیم برای PR است.
در حالی که ایالات متحده هزینههای ورود برای نیروی کار ماهر را افزایش میدهد، کانادا با بهرهگیری از سیاستهای مهاجرتی هدفمند، خود را بهعنوان یک مقصد جذاب برای متخصصان فناوری بینالمللی معرفی کرده است.
با تنوع مسیرهای کاری و اقامتی، از جریان استعداد جهانی گرفته تا مسیرهای استانی فناوری، فرصتهای متعددی برای نیروهای ماهر وجود دارد تا بتوانند در یکی از پویاترین بازارهای فناوری جهان زندگی و کار کنند.
