فارغ‌التحصیلان جوان کانادایی که پس از پایان تحصیلات دانشگاهی آماده ورود به بازار کار هستند، با واقعیتی تلخ روبرو شده‌اند: بازار کار فعلی، یکی از بدترین شرایط استخدامی برای این گروه در دو دهه اخیر است.
طبق تحلیل جدیدی از داده‌های «اداره آمار کانادا» که توسط برندون برنارد، اقتصاددان ارشد وب‌سایت کاریابی Indeed Canada، انجام شده، نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان زیر ۲۵ سال که دانشگاه یا دیگر دوره‌های آموزش عالی را به پایان رسانده‌اند و در حال حاضر در حال تحصیل نیستند، در سه‌ماهه نخست سال ۲۰۲۵ به ۱۱.۲ درصد رسیده است.
این رقم، بالاترین نرخ بیکاری در آغاز سال برای این گروه از افراد در بیش از بیست سال اخیر محسوب می‌شود — البته به استثنای دوران پاندمی کرونا.
برنارد در ایمیلی اعلام کرد: «جوانان، بیشترین آسیب را از بازار کار ضعیف کانادا در سال‌های اخیر دیده‌اند.» او افزود: «این موضوع بخشی به دلیل آن است که فرصت‌های شغلی برای جوانان نسبت به تغییرات در تقاضای کارفرما حساس‌تر است، اما این وضعیت اخیراً با رشد چشمگیر جمعیت ۱۵ تا ۲۴ سال نیز تشدید شده است.»
تأثیرات سیاست‌های پولی و تنش‌های تجاری بر بازار کار
بازار کار کانادا در سه سال گذشته روندی نزولی داشته است؛ دوره‌ای که با افزایش نرخ بهره توسط بانک مرکزی کانادا به‌منظور مهار تورم همراه بوده و در نتیجه، رشد اقتصادی و فعالیت‌های استخدامی تحت فشار قرار گرفته‌اند.
هرچند کاهش تدریجی نرخ بهره در سال جاری امیدهایی برای احیای بازار کار ایجاد کرده بود، اما جنگ تجاری میان ایالات متحده و کانادا این چشم‌انداز مثبت را تیره کرده است. در پی وضع تعرفه‌های سنگین از سوی رئیس‌جمهور آمریکا، دونالد ترامپ، بر کالاهای وارداتی کانادایی و اقدامات متقابل نخست‌وزیر مارک کارنی، بسیاری از شرکت‌ها برنامه‌های استخدام و سرمایه‌گذاری خود را متوقف یا کاهش داده‌اند.
بدترین زمان ممکن برای ورود به بازار کار
این شرایط نامطلوب در بدترین زمان ممکن برای فارغ‌التحصیلان رخ داده است. به گفته برندون برنارد، دوران بلافاصله پس از پایان تحصیل، «دورانی حیاتی و تعیین‌کننده» در مسیر شغلی افراد است، و اگر شرایط اقتصادی همچنان نامطمئن باقی بماند، وضعیت برای ورودی‌های جدید بازار کار در ماه‌ها و سال‌های آینده نیز می‌تواند بدتر شود.
برنارد هشدار می‌دهد: «این افت سریع در شرایط بازار کار نگران‌کننده است، زیرا می‌تواند تأثیرات بلندمدتی بر زندگی شغلی و اقتصادی نسل جوان داشته باشد.»
در حال حاضر، به نظر می‌رسد بازار کار کانادا برای جوانان به شدت رقابتی، ناپایدار و متأثر از تحولات سیاسی و اقتصادی داخلی و خارجی است. کارشناسان توصیه می‌کنند که دولت فدرال و استان‌ها برای مقابله با این بحران، به برنامه‌های حمایتی از کارجویان جوان و توسعه فرصت‌های شغلی هدفمند توجه بیشتری داشته باشند.
