همانطور که بخش فناوری کانادا، همراه با بسیاری از بخش‌های تخصصی آن، به رشد خود ادامه می‌دهد، تقاضا برای متخصصان ماهر در این حوزه جذاب نیز افزایش می‌یابد تا نوآوری و رشد را در آن‌ها هدایت کنند.
بسیاری از این بخش‌ها، جایی که چالش‌های پیش‌رو می‌تواند فرصت‌های جدیدی را در بخش‌های دیگری باز کند، بسیار به هم مرتبط هستند.
در اینجا داغ‌ترین حوزه‌های استخدامی در صنعت فناوری در کانادا در حال حاضر آمده است:
فناوری پاک Cleantech
کانادا همیشه در سطح بین‌المللی به دلیل فراوانی منابع طبیعی‌اش شناخته شده است و اکنون از استعدادهای فنی خود برای ایجاد فضای برجسته در فناوری پاک استفاده می‌کند.
این کشور مبدأ و مأمن شرکت‌های فناوری پاکی است که سیستم‌های پایش انتشار را ارائه می‌کنند که برای تصمیم‌گیری‌های زیست‌محیطی در سطوح صنعتی و دولتی استفاده می‌شوند، و همچنین سازمان‌هایی که بر تصفیه فاضلاب تمرکز می‌کنند، و آن‌هایی که به طور فیزیکی گازهای گلخانه‌ای را از طریق جذب و جداسازی کربن کاهش می‌دهند.
با توجه به اهداف کربن‌زدایی در سال 2050، بخش‌های کربن‌بر مانند انرژی، معدن، جنگل‌داری، کشاورزی، حمل‌ونقل، زباله و محیط‌زیست ساخته شده در حال تسریع روند انتقال به صفر خالص خود هستند و شرکت‌های فناوری پاک و آب و هوا در خط مقدم این تغییر هستند.
موقعیت‌های شغلی در صنعت فناوری پاک Cleantech که در حال حاضر در پلتفرم شغلی BetaKit آگهی شده‌اند عبارتند از متخصصان بیمه‌نامه آسیب‌های انرژی (energy casualty underwriting)، متخصصان مهندسی انرژی خورشیدی (solar engineering specialists)، متخصصان راه‌حل‌های مشتری/ارباب رجوع (client solutions specialists)، و همچنین تعدادی از نقش‌های موجود در GHGSat در مونترال و کلگری، مانند توسعه‌دهنده بک‌اِند (Backend developer)، مدیر موفقیت مشتری، تکنسین عملیات، و مدیر روابط عمومی و ارتباطات.
هوش مصنوعی
هوش مصنوعی مولد (AI) یکی از هیجان‌انگیزترین و پردرآمدترین بخش‌های فناوری برای کار در حال حاضر است. هم شرکت‌های کانادایی و هم شرکت‌های چندملیتی فعالانه به دنبال افراد ماهر در یادگیری ماشینی و پردازش زبان طبیعی هستند و بسیاری از این فرصت‌ها در تحقیق و توسعه در دسترس هستند.
در یادگیری ماشینی و هوش مصنوعی شکاف مهارتی بسیار زیادی وجود دارد، بنابراین کسانی که دارای مهارت‌های آموزشی، و – حتی نادرتر تجربه حرفه‌ای هستند، می‌توانند در اینجا دستاوردهای بزرگی کسب کنند. اما همه نقش‌ها در این بخش صرفا فنی نیستند. همچنین نقش‌های پشتیبانی در فروش و توسعه کسب و کار در پیشنهادات شغلی وجود دارد.
مشاغل هوش مصنوعی که اخیراً تبلیغ شده‌اند شامل فراخوان برای متخصصان فروش هوش مصنوعی، توسعه دهندگان بک‌اِند هوش مصنوعی، مدیران هوش مصنوعی و تحقیقاتی سازمانی، مهندسان هوش مصنوعی تحقیق و توسعه و بسیاری موارد دیگر است. بسیاری از این موقعیت‌ها به طور خاص در تورنتو و ریچموند‌هیل در دسترس هستند، اما موقعیت‌های هوش مصنوعی در مارکهام و مونترال نیز وجود دارد و برخی از موقعیت‌ها از راه دور نیز در دسترس هستند.
SaaS
نرم‌افزار به‌عنوان سرویس (Software-as-a-Service) با ارائه راه‌حل‌های قابل دسترسی از طریق فضای ابری، شیوه‌های فعالیت کسب‌وکارها را در سراسر جهان تغییر داده است.
از آنجایی که حتی سنتی‌ترین صنایع و سازمان‌ها به فناوری مبتنی بر ابر روی آورده‌اند، شرکت‌هایی که این فناوری را ارائه می‌کنند به استعدادهایی برای توسعه محصولات و کمک به هدایت مشتریان به سمت موفقیت نیاز دارند. ارائه دهندگان SaaS به شدت به مدیریت ارتباط با مشتری و همچنین ارائه خدمات با طراحی خوب و آسان برای استفاده متکی هستند.
موقعیت‌های شغلی اخیر مرتبط با SaaS که در کانادا ارائه می‌شود شامل مدیران فروش و حساب، مدیران خدمات مشتری، معماران فناوری، توسعه‌دهندگان ارشد نرم‌افزار، مدیران محصول و متخصصان پشتیبانی فنی است. این سمت‌ها در سراسر Surrey، برنابی، ونکوور، تورنتو و ریچموند هیل پراکنده شده‌اند و گزینه‌های از راه دور نیز در دسترس جویندگان کار وجود دارد.
امنیت سایبری
در حالی که خدمات هوش مصنوعی و ابری تقاضای بالایی دارند، هر دو دارای جنبه‌های منفی واضح مبتنی بر امنیت هستند. رایانش ابری روشی را که با آن کسب‌وکارها مدیریت داده‌ها را انجام می‌دهند، متحول کرده است، اما همچنین پیچیدگی و آسیب‌پذیری شبکه‌ها را در مقایسه با سیستم‌های کنترل صنعتی و شبکه‌های فناوری عملیاتی که قبلا ایزوله بودند، افزایش داده است.
اشکال پیشرفت‌های فناوری هوش مصنوعی هم این است که فریب انبوه/توده (mass deception) و جعل هویت آنلاین ساده‌تر از همیشه شده‌اند. تلاش‌های فیشینگ می‌توانند بی‌پایان خودکار شوند و دیپ‌فیک‌ها می‌توانند از موانع دسترسی بر اساس تشخیص صدا و چهره فرار کنند.
در کنار این تقاضا برای محافظت از شرکت‌ها، سازمان‌ها و افراد، محصولات و خدمات جدید امنیت سایبری نیز در حال توسعه هستند و نقش‌های بیشتری را ایجاد می‌کنند. راهنمای بازار گارتنر برای امنیت فناوری عملیاتی، که در نوامبر 2023 منتشر شد، می‌گوید: «تا سال 2027، 75 درصد از تیم‌های امنیتی حداقل پنج ابزار را برای مدیریت امنیت سیستم‌های فیزیکی سایبری در محیط‌های عملیاتی، تولیدی یا ماموریت‌های حیاتی نصب خواهند کرد. که در مقایسه با یکی دو موردی که امروزه استفاده می‌کنند، افزایش عمده ای است.»
موقعیت‌های شغلی امنیت سایبری که اخیراً در پلتفرم شغلی BetaKit آگهی شده‌اند، موقعیت‌هایی در مارکهام، ونکوور، تورنتو، مونترال و اتاوا هستند و عناوین پیشنهادی عبارتند از: معماران امنیت سایبری، تحلیلگران امنیت سایبری، مشاوران فروش امنیت سایبری، مشاوران امنیت سایبری، امنیت بین‌المللی و حفظ حریم خصوصی، توسعه دهندگان اصلی نرم افزار.
