کسب و کار

سی‌بی‌سی در سراسر کانادا خبرنگار استخدام می‌کند

در راستای گسترش پوشش خبری محلی، سی‌بی‌سی نیوز اعلام کرد که قصد دارد تا ۳۰ خبرنگار دائمی را برای فعالیت در ۲۳ جامعه کمتر تحت پوشش در سراسر کانادا استخدام کند. این اقدام بخشی از تعهد این رسانه به تقویت اخبار محلی و بازتاب صداهای متنوع در سراسر کشور است.

بر اساس اعلام این نهاد خبری سی‌بی‌سی نیوز به دنبال خبرنگاران چندرسانه‌ای با تجربه است که بتوانند در دفاتر تک‌نفره یا دونفره فعالیت کرده و گزارش‌های خود را از طریق رسانه دیجیتال، رادیو، شبکه‌های اجتماعی، پخش زنده و تلویزیون ارائه دهند.

موقعیت‌های شغلی در سراسر کانادا

این فرصت‌های شغلی در نقاط مختلف کانادا توزیع شده‌اند که شامل ۶ موقعیت در بریتیش کلمبیا، ۱ موقعیت در قلمروهای شمالی، ۹ موقعیت در استان‌های پریری (آلبرتا، ساسکاچوان و مانیتوبا)، ۳ موقعیت در انتاریو، ۲ موقعیت در کبک و ۱ موقعیت در نیوبرانزویک و نوا اسکوشیا می‌شود.

با این توسعه، حضور محلی سی‌بی‌سی از ۴۸ دفتر به ۶۶ ایستگاه و دفتر خبری افزایش خواهد یافت و اخبار موثق را به تعداد بیشتری از کانادایی‌ها خواهد رساند.

این سرمایه‌گذاری پس از تأیید طرح گوگل برای جبران هزینه‌های استفاده از محتوای خبری کانادایی توسط CRTC انجام شده است.

نحوه ارسال درخواست

سی‌بی‌سی نیوز تا تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۵ درخواست‌ها را پذیرش می‌کند. علاقه‌مندان می‌توانند از طریق لینک‌های رسمی اعلام‌شده، برای این فرصت‌های شغلی اقدام کنند.

همچنین یک نشست اطلاعاتی در ۲۴ مارس ۲۰۲۵ برگزار خواهد شد تا متقاضیان اطلاعات بیشتری درباره این موقعیت‌ها دریافت کنند.

مراحل استخدام

  1. ارسال درخواست: متقاضیان باید فرم درخواست، رزومه و نامه پوششی خود را از طریق سامانه آنلاین ارسال کنند.
  2. مصاحبه و ارزیابی مهارت‌ها: نامزدهای منتخب برای مصاحبه و آزمون مهارتی دعوت خواهند شد.
  3. بررسی سوابق: در راستای استانداردهای حرفه‌ای، CBC/Radio-Canada بررسی سوابق متقاضیان را انجام خواهد داد.
  4. اعلام نتیجه و پیشنهاد شغلی: در صورت انتخاب، پیشنهاد رسمی استخدام ارائه خواهد شد.

در صورت وجود هرگونه پرسش درباره روند استخدام، متقاضیان می‌توانند با newsjobs@cbc.ca در تماس باشند.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا