فرصتهای شغلی در کانادا برای دومین فصل متوالی کاهش یافت و همراه با افت تقاضای کلی نیروی کار، به پایینترین سطح از سال ۲۰۱۸ رسید.
بر اساس گزارش تازه اداره آمار کانادا (استتکن)، در سهماهه دوم سال ۲۰۲۵ در مجموع ۵۰۵ هزار و ۹۰۰ موقعیت شغلی خالی وجود داشت که نسبت به فصل پیش ۱۸ هزار و ۹۰۰ فرصت (معادل ۳.۶ درصد) کمتر است. این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۱۲.۶ درصد کاهش نشان میدهد.
تقاضای کل نیروی کار – شامل موقعیتهای پر و خالی – در این دوره با افت ۵۴ هزار و ۸۰۰ (۰.۳ درصد) همراه شد که ناشی از کاهش همزمان فرصتهای شغلی و اشتغال حقوقبگیری بود.
نرخ ملی فرصتهای شغلی در سهماهه دوم ۲۰۲۵ با ۰.۱ واحد کاهش به ۲.۸ درصد رسید. این نرخ در مقایسه سالانه ۰.۴ واحد کاهش یافته است. همزمان، نسبت بیکاری به فرصتهای شغلی از ۲.۲ در سال گذشته به ۲.۹ افزایش یافت و برای مشاغل نیازمند مدرک دانشگاهی یا بالاتر به رقم ۴.۹ رسید؛ نشانهای از رقابت شدیدتر برای مشاغل تخصصی.
پیشتر نیز نظرسنجی نیروی کار استتکن در ماه اوت نشان داده بود که اشتغال در کانادا با کاهش ۶۶ هزار نفری روبهرو شده است.
وضعیت بخشهای مختلف
طبق گزارش، در سهماهه دوم سال جاری، فرصتهای شغلی در شش گروه عمده شغلی از جمله بازرگانی، حملونقل، سلامت و امور مالی کاهش یافته است. تنها گروهی که افزایش داشت، هنر، فرهنگ، سرگرمی و ورزش بود که ۹.۵ درصد رشد ثبت کرد. در مقیاس سالانه، بیشترین کاهش مربوط به بخش سلامت با افت ۲۰.۸ درصدی بوده است.
به گفته برندون برنارد، اقتصاددان ارشد در مؤسسه «ایندید هایرینگ لب»، افت فرصتهای شغلی اخیر گسترده بوده و برخلاف دادههای اشتغال، در بخشهای در معرض تجارت مانند تولید نیز مشابه سایر بخشها عمل کرده است. او افزود: «ضعف اعتماد کسبوکار در سراسر اقتصاد در سهماهه دوم آشکار بود و بسیاری از شرکتها برنامههای استخدامی خود را به حالت تعلیق درآوردند.»
وضعیت استانی و منطقهای
از نظر جغرافیایی، فرصتهای شغلی در استانهای کبک، انتاریو، مانیتوبا، نیوفاندلند و لابرادور، و جزیره پرنس ادوارد کاهش یافت. بیشترین افت نرخ فرصتهای شغلی در قلمروهای شمالغرب، پارکلند و شمال مانیتوبا، و سواحل جنوبی–بورین تا ناحیه نوتردام–سنترال بوناویستا بی مشاهده شد.
بالاترین نرخ فرصتهای شغلی نیز در شمالغرب انتاریو و ناحیه نورث کوست–نچاکو در بریتیش کلمبیا ثبت شد که هر دو ۴.۸ درصد گزارش شدند.
دستمزدها و مشاغل بلندمدت خالی
میانگین دستمزد ساعتی پیشنهادی برای مشاغل نیازمند مدرک دانشگاهی یا بالاتر ۴۳.۶۰ دلار بود که بیش از دو برابر ۲۱.۶۵ دلار برای مشاغل نیازمند دیپلم دبیرستان یا کمتر است. بهطور کلی، میانگین دستمزد پیشنهادی در تمام مشاغل نسبت به سال قبل ۴.۵ درصد افزایش یافته و به ۲۸ دلار رسیده است، هرچند رشد آن کندتر از فصلهای پیشین بوده است.
نسبت مشاغل بلندمدت خالی – یعنی موقعیتهایی که بیش از ۹۰ روز پر نشدهاند – به ۲۷.۵ درصد کاهش یافت؛ در حالی که این رقم یک سال پیش ۳۰.۱ درصد بود. بیشترین کاهش در بخشهای هنر، فرهنگ، امور مالی و بازرگانی، و حملونقل و مشاغل فنی گزارش شد.
بر اساس ارزیابیهای پیشین، هم شاخصهای آماری و هم فضای حاکم بر محیط کسبوکار نشان میدهد که اقتصاد کانادا ممکن است در آستانه ورود به یک رکود قرار داشته باشد.
