در حالی که کانادا درگیر یک جنگ تجاری با ایالات متحده است، گزارش جدیدی تردیدهایی را درباره توانایی سیاستهای مهاجرتی کشور در حفظ نیروی کار متخصص مورد نیاز برای تقویت اقتصاد داخلی مطرح میکند.
بر اساس گزارش مؤسسه شهروندی کانادا (ICC)، مهاجران دارای تحصیلات عالی و مهارتهای تخصصی بیش از دیگران کشور را ترک میکنند و احتمال خروج آنان طی پنج سال نخست اقامت، بسیار بالاست. این گزارش که با عنوان «سطل سوراخشده ۲۰۲۵» روز سهشنبه منتشر شد، نشان میدهد یکپنجم مهاجران طی ۲۵ سال پس از دریافت اقامت دائم، کانادا را ترک کردهاند و این روند در سال پنجم اقامت به اوج میرسد.
نگرانکنندهتر آنکه مهاجران دارای مدرک دکترا بیش از دو برابرِ دارندگان مدرک کارشناسی احتمال مهاجرت مجدد دارند؛ این احتمال برای افرادی که شاهد رشد درآمدی در مشاغل خود نیستند، تا سه برابر افزایش مییابد.
دانیل برنارد، مدیرعامل ICC، میگوید افزایش بدبینی نسبت به مهاجرت باعث کاهش جذب و حفظ استعدادها شده و این روند توان کانادا برای مقابله با چالشهای اقتصادی را تضعیف میکند. او یادآور شد که هدف نخستوزیر مارک کارنی برای دو برابر کردن صادرات غیرآمریکایی در دهه آینده، با از دستدادن نیروهای متخصصی که تجربه کار در بازارهای جهانی دارند، در معرض تهدید قرار گرفته است.
برنارد میگوید: «این افراد همان کسانی هستند که پروژههای بزرگ – از راهآهن تا زیرساختها و مسکن – را در کشورهایی اجرا کردهاند که کارها را بهتر، سریعتر و ارزانتر از ما انجام میدهند. از دستدادن آنها یعنی از دستدادن تخصص حیاتی.»
دولت فدرال در گزارش سالانه مهاجرت ۲۰۲۵ اعلام کرده که سطح پذیرش اقامت دائم را تا سال ۲۰۲۸ در عدد ۳۸۰ هزار نفر تثبیت میکند. با این حال، ICC پیشبینی میکند که در صورت تداوم روند فعلی، بیش از ۲۰ هزار مهاجر تا سال ۲۰۳۱ کانادا را ترک خواهند کرد. برنارد این روند را «خودتخریبی قابل اجتناب» میخواند.
طبق گزارش، مشاغلی که بیشترین نرخ خروج نخبگان را دارند شامل مدیریت بازرگانی و مالی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مهندسی و معماری، و نیز مدیریت مهندسی تولید و فرآوری است. مدیران و مدیران ارشد با نرخ ۱۹۳ درصد بالاتر از میانگین مهاجران کشور را ترک میکنند و متخصصان سلامت نیز با نرخ ۳۶ درصد بیشتر از متوسط مهاجرت مجدد دارند.
این پژوهش با استفاده از دادههای طولی اداره آمار کانادا – شامل افرادی که بین سالهای ۱۹۸۲ تا ۲۰۲۰ اقامت دائم گرفتهاند و حداقل یکبار اظهارنامه مالیاتی ثبت کردهاند – انجام شده است. بیش از ۶۰ درصد از این افراد، مهاجران اقتصادی هستند که به دلیل توانایی در تقویت اقتصاد کانادا پذیرفته شدهاند.
برنارد تأکید میکند که روند خروج مهاجران نخبه طی ۴۰ سال کاهش نیافته است و دولت باید یک استراتژی ملی حفظ مهاجران تدوین کند. او همچنین میگوید خدمات مهاجرتی فعلی عمدتاً برای افرادی طراحی شده که انگلیسی نمیدانند، در حالی که مهاجران بسیار متخصص از این خدمات بهره نمیبرند.
وی از اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) خواست تا رویکرد خود را تغییر دهد: «آیا IRCC نقش یک استخدامکننده را دارد که افراد مناسب را بیاورد و موفقشان کند، یا نقش نگهبان امنیتی را که فقط مراقب است افراد نامطلوب وارد نشوند؟»
