کانادا همواره به داشتن اقتصاد باثبات و قوی معروف بوده است. پس از پاندمی، این کشور در چندین بخش از اقتصاد خود رشد سریعی را تجربه کرد، و بازگشتی قوی داشته است.
یکی از عوامل کلیدی در ادامه رشد اقتصادی کانادا، سطح بالای پذیرش مهاجر این کشور است. از جمعیت بیش از 39 میلیون نفری کانادا، تقریباً 25 درصد آنها مهاجر هستند. افراد تازه وارد معمولاً برای پر کردن شکاف‌های نیروی کار ناشی از پیر شدن جمعیت وارد کانادا می‌شوند.
در میان بخش‌های اشتغال در کانادا برخی رشد بسیار سریعی را تجربه می‌کنند که یک مزیت بزرگ برای مهاجران تازه وارد به شمار می‌رود:
- بخش مراقبت‌های درمانی
کانادایی‌ها میانگین سنی بالایی دارند و نسبت به نسل‌های قبلی بیشتر عمر می‌کنند و برای مدت طولانی‌تری به مراقبت‌های پزشکی بیشتری نیاز دارند. این افزایش تقاضا باعث شده است که استان‌های کانادا سخت تلاش کنند تا کارکنان مراقبت های بهداشتی را از خارج جذب کنند. در حال حاضر، بیش از 35 درصد از پزشکان کانادا، 23 درصد از پرستاران دارای مجوز و 39 درصد از دندانپزشکان مهاجر هستند.
- کشاورزی
بخش کشاورزی کانادا بیش از 243 کانادایی را در استخدام خود دارد و در حال حاضر نرخ خالی شغلی بیش از 14000 نفر دارد.
گزارش اخیر رویال بانک کانادا نشان می‌دهد که تا سال 2033، چهل درصد از اپراتورهای کشاورزی کانادایی بازنشسته خواهند شد. این گزارش همچنین می‌گوید که برای جبران بحران کوتاه‌مدت کمبود نیروی کار در این بخش، کانادا باید 30 هزار مهاجر دائمی را طی دهه آینده بپذیرد تا مزارع و گلخانه‌های خود را احداث کنند یا مزارع و گلخانه‌های موجود را اداره کنند.
- بخش تکنولوژی
یکی از اجزای اصلی بودجه فدرال 2023، سرمایه گذاری 20 میلیارد دلاری برای انرژی پاک است. این سرمایه گذاری احتمالاً منجر به افزایش تقاضا در بخش فناوری می‌شود. میانگین حقوق کارکنان در این بخش در سال 2021 حدود 90252 دلار بوده است که بسیار بالاتر از میانگین حقوق کل اقتصاد کانادا 69311 دلار است.
رشد بخش هوش مصنوعی نیز در تقاضای کانادا برای متخصصین فناوری نقش دارد. وبسایت Invest in Canada، گزارش می‌دهد که کانادا دارای 1032 شرکت هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی است.
