جریمه 60 هزار دلاری برای صاحب پمپ بنزینی که از وضعیت مهاجرت کارگر خود سوء استفاده کرد

پس‌ از اینکه دادگاه حقوق بشر بریتیش کلمبیا متوجه شد که صاحب یک پمپ بنزین در برنابی، بریتیش کلمبیا، از وضعیت مهاجرتی یک زن جوان که برای او کار می‌کرده است، سوء استفاده کرده، به پرداخت بیش از 60 هزار دلار به این کارمند سابق محکوم شده است.

دادگاه حقوق بشر بریتیش کلمبیا دریافت که کولدیپ سینگ (مالک پمپ بنزین) به مدت دو سال حقوق اضافه‌کاری هاریکا کاساگونی را پرداخت نکرده و او را به دروغ گفتن در مورد مصدومیتی که برای آن ادعای WorkSafeBC ارائه کرده بود، متهم کرده است.

در نهایت، کاساگونی شغل خود را در پمپ بنزین در برنابی از دست می‌دهد و وضعیت مهاجرت از ویزای کار باز به اقامت دائم به خطر می‌افتد.

در حکم دادگاه آمده است که عملکرد سینگ در عدم پرداخت حقوق اضافه‌کاری به کاساگونی به هویت او به عنوان یک مهاجر جوان ربط دارد و این تبعیض علیه کاساگونی بر اساس نژاد، اصل و نسب، رنگ و ملیت است.

دوین کوزینو، قاضی دادگاه می‌نویسد: «به عنوان یک تازه وارد به کانادا، خانم کاساگونی با قوانین استخدام و حداقل استانداردها آشنا نبوده. او به سینگ اعتماد داشت و روی او حساب می‌کرد. با این حال سینگ با علم به شرایط او از وی سوء استفاده می‌کرد.»