مشاغل مراقبت‌های بهداشتی و درمانی یکی از پنج دستهبندی شغلی هستند که توسط اداره مهاجرت کانادا برای اولویت بندی از طریق قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دستهبندی شغلی اکسپرس انتری در سال 2023 انتخاب شده‌اند.
قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دستهبندی اکسپرس اینتری اوایل سال جاری اعلام شد. هدف این برنامه انتخاب متقاضیان مهاجرتی است که دارای شرایط خاصی مانند تحصیلات و تجربه کاری هستند که می‌توانند نیازهای بازار کار در کانادا را برآورده کند.
چرا مراقبت های بهداشتی به عنوان یک دسته شغلی اکسپرس‌انتری هدفمند انتخاب شد؟
کانادا با کمبود طولانی مدت پزشک و پرستار مواجه بوده و است که تأثیرات زیادی بر مراقبت‌های اولیه و اورژانس داشته است و بسیاری از اورژانس‌ها را به تعطیلی کشانده است و هر ساله صدها هزار مراجع به بیمارستان‌ها بدون اینکه توسط پزشک ویزیت شوند به خانه باز می‌گردند.
کانادا برای پر کردن مشاغل خالی در سیستم مراقبت‌های بهداشتی و درمانی به مهاجرت متکی است. در سه ماهه چهارم سال 2022، 143695 فرصت شغلی در بخش بهداشت و درمان و کمک‌های اجتماعی وجود داشت که نرخ خالی شغلی آن 6 درصد است. در آن بازه زمانی، این بخش بالاترین نرخ خالی شغلی را در بین تمام مشاغل مبتنی بر دستهبندی شغلی داشت.
علاوه بر این، 36 درصد از پزشکان و 25 درصد از پرستاران دارای مجوز در کانادا در خارج از این کشور متولد شده‌اند.
دریافت مجوز فعالیت توسط متخصصان بخش مراقبت‌های پزشکی و درمانی که تحصیلات خود را در خارج از کانادا به پایان رسانده‌اند، مشکل است. به همین دلیل، اداره مهاجرت اقداماتی را انجام داده است تا مهاجرت به کانادا را برای کارکنان مراقبت‌های بهداشتی آموزش دیده خارجی آسان‌تر کند. این امر به پزشکان و سایر متخصصان این امکان را داده است که در رشته خود کار پیدا کنند و به کمبود نیروی کار در سیستم مراقبت‌های بهداشتی کمک کنند.
کانادا به چند کارمند مراقبت‌های بهداشتی و درمانی نیاز دارد؟
وزارت استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ابزاری به نام سیستم پیش‌بینی شغلی کانادا (Canadian Occupational Projection System) ارائه می‌دهد. سیستم پیش‌بینی شغلی کانادا اطلاعاتی در مورد چشم انداز شغلی برای مشاغل مختلف ارائه می دهد و میزان فرصت‌های شغلی در یک حرفه خاص را در دوره 2022 تا 2031 محاسبه می‌کند.
برخی از چشم انداز حرفه مراقبت‌های بهداشتی عبارتند از:
- پرستاران و پرستاران روانپزشکی ثبت شده: 155400 فرصت شغلی جدید
- پرستاران عملی دارای مجوز: 27800 فرصت شغلی جدید
- پزشکان عمومی و پزشک خانواده: 48900 فرصت شغلی جدید
- پزشک متخصص: 29800 فرصت شغلی جدید
- هماهنگ کننده و سرپرست پرستاری: 23100 فرصت شغلی جدید
- اپتومتریست ها، کایروپراکتیک‌ها و سایر مشاغل حرفه‌ای در تشخیص و درمان سلامت: 17900 فرصت شغلی جدید
- داروسازان: 16100 فرصت شغلی جدید
- فیزیوتراپیست: 14300 فرصت شغلی جدید
