اقتصادی

منشور اخلاقی گروسری‌های کانادا چیست؟

در واکنش به نگرانی‌هایی در مورد آن چیزی که «قلدری زنجیره تامین» (supply chain bullying) بین فروشگاه‌های مواد غذایی و تامین کنندگان عمده در کانادا خوانده می‌شود، مجموعه جدیدی از دستورالعمل‌ها برای ترویج شفافیت و معامله منصفانه ایجاد شده است.

آئین‌نامه یا منشور رفتاری گروسری کانادا (Grocery Code of Conduct) که به طور مشترک توسط مقامات دولت و صنعت در یک دوره دو ساله تدوین شده است، با هدف تضمین یک معامله عادلانه‌تر برای همه طرف‌های درگیر در صنعت است. به گفته مدیر عامل موسسه «مواد غذایی، بهداشتی و محصولات مصرفی کانادا» مایکل گریدون، هدف از این منشور ایجاد تعادل بیشتر در روابط بین عرضه کننده و خرده فروش است و تاکید می‌کند که این یک روش تجاری خوب است.

نیاز به چنین منشوری پس از آن ایجاد شد که واردکنندگان، تولیدکنندگان و گروسری‌های مستقلاً نگرانی‌هایی را در مورد افزایش هزینه‌ها برای تامین‌ مواد را در نوامبر 2020 مطرح کردند. این امر منجر به تلاش مشترک رهبران صنعت و مقامات دولتی برای رسیدگی به این مشکل شد.

یک کمیته راهبری، متشکل از انجمن‌های ذینفعان مختلف و یک کمیته فرعی از تولیدکنندگان و خرده فروشان مواد غذایی، روی این طرح کار کردند و در موارد متعدد به وزرای کشاورزی به روز رسانی ارائه کردند. پیشرفت توسط یک شخص ثالث مستقل نظارت می‌شد و به روز رسانی‌ها به اطلاع ذینفعان در این صنعت می‌رسید.

آیین‌نامه رفتار گروسری کانادا مجموعه‌ای از قوانین و دستورالعمل‌هایی است که به دنبال بهبود معاملات منصفانه در صنعت، به ویژه بین گروسری‌های بزرگ و تامین کنندگان آنها است. این تامین کنندگان هم کشاورزان و هم تولیدکنندگان انواع غذاهای فرآوری شده را شامل می‌شود.

شرکت Loblaw، آخرین گروسری بود که متعهد به پذیرش این منشور رفتاری شد. با این حال، پس از شش ماه مذاکره، Loblaw اکنون مطمئن است که امضای قرارداد منجر به افزایش قیمت برای مصرف کنندگان نخواهد شد. Metro و Sobeys نیز متعهد به پیوستن هستند، اما Walmart هنوز آن را امضا نکرده است.

این آیین‌نامه قرار است در 1 ژوئن 2025 اعمال شود. نخست وزیر جاستین ترودو از تصمیم Loblaw به عنوان یک حرکت مثبت برای کانادایی‌ها استقبال کرد و بر اهمیت رفتار مسئولانه توسط گروسری‌های کانادا که از مصرف کنندگان کانادایی سود می‌برند، تاکید کرد.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا