دولت کانادا از طریق برنامه «مشاغل تابستانی کانادا» (CSJ) بیش از ۷۰ هزار فرصت شغلی برای جوانان در سراسر کانادا فراهم کرده است. مارسی ایین، وزیر زن، برابری جنسیتی و جوانان گفت: «برنامه مشاغل تابستانی کانادا فراتر از یک برنامه اشتغال است، این برنامه سرمایه‌گذاری روی پتانسیل جوانان کانادایی و پویایی اقتصادی جوامع ما است.»
مشاغل تامین شده توسط برنامه CSJ تمام وقت (هفته‌ای ۳۰ تا ۴۰ ساعت) هستند و مدت زمان آنها ۶ تا ۱۶ هفته (با میانگین ۸ هفته) می باشد.
دولت فدرال در بودجه سال ۲۰۲۴ پیشنهاد کرد تا در سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۶ مبلغ ۲۰۰.۵ میلیون دلار برای برنامه CSJ اختصاص دهد تا فرصت‌های شغلی تابستانی با درآمد مناسب، از جمله در بخش‌هایی که با کمبود نیروی کار بحرانی مواجه هستند، مانند ساخت و ساز مسکن، فراهم شود.
اتاوا رسماً دوره استخدام برای مشاغل تابستانی را تحت عنوان CSJ 2024 در آوریل آغاز کرد.
حمایت از نسل Z کانادا
این برنامه برای افراد زیر واجد شرایط است:
- جوانان ۱۵ تا ۳۰ ساله (در ابتدای استخدام)
- شهروندان کانادایی، مقیم دائم یا افرادی که تحت قانون مهاجرت و حمایت از پناهندگان به آنها پناهندگی اعطا شده است.
- واجد شرایط قانونی برای کار طبق قوانین و مقررات مربوطه استانی یا منطقه‌ای.
این برنامه اولویت را به پروژه‌هایی می‌دهد که از جوانانی که با موانع اشتغال روبرو هستند حمایت می‌کند. این شامل جوانان دارای معلولیت، جوانان بومی و همچنین جوانان سیاه پوست و سایر اقلیت‌های نژادی می‌شود.
یکی از گروه هایی که دولت فدرال روی آن تمرکز دارد، جوانان نسل Z است.
به گفته اتاوا، «کمک به نسل Z با اطمینان از اینکه فرصت‌های خوبی برای شروع کار خود دارند، برای رشد بالقوه اقتصادی کانادا در سال‌های آینده بسیار مهم خواهد بود.» با توجه به اینکه نسل Baby Bomer به طور فزاینده‌ای به سن بازنشستگی می‌رسند، نیروی کار جوان ما باید مجهز به فرصت‌هایی برای تقویت مهارت‌ها و کسب تجربه کاری معنادار شوند. نسل Z به اطمینانی نیاز دارد که بداند شغل خوبی پیدا می‌کند که به آنها در پیشرفت کمک کند.
از سال ۲۰۲۰، برنامه مشاغل تابستانی بیش از ۳۸۰ هزار فرصت شغلی برای جوانان ایجاد کرده است. سال گذشته، این برنامه با ایجاد بیش از ۷۴ هزار و ۲۰۰ شغل، از هدف ایجاد شغل خود یعنی ۷۰ هزار شغل فراتر رفت.
بر اساس نظرسنجی از شرکت کنندگان جوان برنامه مشاغل تابستانی در سال ۲۰۲۳، بیش از ۹ نفر از هر ۱۰ نفر (۹۲ درصد) از شرکت کنندگان برنامه مشاغل تابستانی گزارش دادند که نسبت به ابتدای شروع کارآموزی برنامه مشاغل تابستانی خود، اعتماد بیشتری به مهارت‌های مختلف مورد نیاز برای اشتغال آتی دارند.
همچنین، ۸۹ درصد نشان دادند که نسبت به چشم انداز اشتغال آتی خود نگرش مثبتی پیدا کرده‌اند. دولت اتاوا همچنین جوانان را به درخواست برای مشاغل در سازمان پارک‌های کانادا تشویق می‌کند.
دولت فدرال خاطرنشان کرد که این کارفرما تعداد زیادی از جوانان را برای کار در مشاغل مختلف استخدام می کند، از جمله در زمینه تجربه بازدیدکنندگان، حفاظت، زیست شناسی، امور مالی و اداری، منابع انسانی و موارد دیگر. متقاضیان می‌توانند از طریق لیست مشاغل تابستانی به طور همزمان برای حداکثر ۱۰ مکان کار درخواست دهند.
