یک گزارش جدید از شرکت فناوری مالی Square نشان می‌دهد که کارآفرینان تازه‌وارد به کانادا با موانع بیشتری برای راه اندازی روبرو هستند، اما در مقایسه با دیگر کارآفرینان کانادایی، نسبت به استخدام نیروی کار آینده نگرتر و امیدوارترند.
این گزارش بیان می‌کند که ۶۵ درصد از کارآفرینان تازه‌وارد با مشکل در به رسمیت شناختن مهارت‌ها و تجربه‌های خود در کانادا مواجه شده‌اند و ۲۷ درصد از آنان به دلیل مشکل در یافتن شغل، به سمت راه‌اندازی کسب و کار خود روی آورده‌اند. روشان جونجا، رئیس راه‌حل‌های کسب‌وکار در Square، در این گزارش گفت: «کارآفرینان تازه‌وارد به بزرگی فکر می‌کنند و عزم فوق‌العاده‌ای از خود نشان می‌دهند — نباید از جاه‌طلبی آن‌ها برای رشد کسب‌وکار و ایجاد شغل کاسته شود.»
وی همچنین افزود: «تازه‌واردان باید در مسیر کارآفرینی خود، به ویژه در مقاطع حساس راه‌اندازی کسب‌وکار، حمایت بیشتری دریافت کنند.»
یکی از چالش‌های اصلی برای تازه‌واردان، انتقال مهارت‌های بین‌المللی آن‌ها به نیروی کار کاناداست. بر اساس گزارش منتشر شده در سال ۲۰۲۲ توسط اداره آمار کانادا، بیش از ۲۵ درصد از مهاجرانی که دارای مدارک تحصیلی عالی از خارج از کشور هستند، در مشاغلی که نیازمند تحصیلات بالا نیستند، مشغول به کارند. به علاوه، تنها ۴۱.۱ درصد از پزشکان خارجی به عنوان پزشک در کانادا فعالیت می‌کنند و ۳۶.۵ درصد از پرستاران خارجی نیز توانسته‌اند در حرفه پرستاری مشغول به کار شوند.
در عین حال، کارآفرینان تازه‌وارد نیز با مشکلاتی در راه‌اندازی کسب‌وکارهای خود مواجه هستند. این گزارش نشان می‌دهد که ۵۶ درصد از آنان در یافتن منابع مالی دچار مشکل شده‌اند، ۴۴ درصد نتوانسته‌اند فضای تجاری مقرون‌به‌صرفه‌ای پیدا کنند و ۴۲ درصد نیز با مقررات کانادا به مشکل برخورده‌اند.
با این حال، گزارش نکات مثبتی نیز ارائه می‌دهد. ۹۰ درصد از کارآفرینان تازه‌وارد معتقدند که شروع کسب‌وکار تصمیم درستی بوده است و بیش از ۸۰ درصد از آنان اعلام کرده‌اند که این کار به آن‌ها کمک کرده تا به پتانسیل کامل خود در کانادا دست یابند.
این کارآفرینان همچنین نسبت به وضعیت اقتصادی آینده خوش‌بین‌ترند. نزدیک به ۷۰ درصد از کارآفرینان مهاجر قصد دارند در سال‌های آینده برنامه‌های استخدامی خود را افزایش دهند، در حالی که این رقم برای کارآفرینانی که بیش از ۱۰ سال در کانادا اقامت داشته‌اند، ۴۳ درصد است.
این گزارش نتیجه‌گیری می‌کند: «یافته‌های ما به وضوح نشان می‌دهد که در حالی که تازه‌واردان توانایی منحصربه‌فردی در ایجاد فرصت‌های طلایی با وجود موانع دارند، موانع خاصی مانع از توانایی آن‌ها در ساخت کسب‌وکارشان می‌شود.»
گزارش همچنین بر لزوم حمایت‌های ویژه از کارآفرینان تازه‌وارد تأکید کرده و این نیاز را با توجه به افزایش پیش‌بینی‌شده مهاجرت و نرخ بالای مالکیت کسب‌وکار در بین تازه‌واردان نسبت به غیر مهاجران، بسیار مهم می‌داند.
