حذف امتیاز پیشنهاد شغلی با ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در اکسپرس انتری
مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، روز سه‌شنبه اعلام کرد که کارگران خارجی موقتی که از طریق سیستم مهاجرت کانادا برای اقامت دائم درخواست می‌دهند، دیگر در صورت داشتن پیشنهاد شغلی مورد تأیید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، امتیاز اضافی آن دریافت نخواهند کرد.
این اقدام با هدف کاهش فعالیت‌های متقلبانه در سیستم اکسپرس انتری کانادا انجام می‌شود. اکسپرس انتری یک پلتفرم آنلاین است که برنامه‌های مهاجرت نیروی ماهر کانادا را مدیریت می‌کند. وزیر مهاجرت در یک کنفرانس مطبوعاتی اظهار داشت: «ما در حال اجرای اقدامات بیشتری برای تقویت یکپارچگی برنامه و کاهش تقلب احتمالی در LMIA هستیم، از جمله حذف امتیازات اضافی که داوطلبان تحت اکسپرس انتری برای داشتن پیشنهاد شغلی دریافت می‌کنند. انتظار می‌رود این اقدام انگیزه داوطلبان برای خرید LMIA را از بین ببرد و منجر به افزایش عدالت و یکپارچگی در سیستم شود.»
به نظر می‌رسد این اقدام جدید، ادامه گام‌های برداشته شده توسط دولت فدرال برای کاهش تعداد مهاجران ورودی به کشور در بحبوحه افزایش بیکاری و بحران مسکن باشد. این خبر در همان روزی اعلام شد که اداره آمار کانادا کمترین میزان رشد جمعیت فصلی از سه ماهه اول سال ۲۰۲۲ را گزارش کرد.
کارفرمایان می‌توانند از برنامه کارگران خارجی موقت کانادا برای استخدام کارگران خارجی استفاده کنند، اما اغلب باید ثابت کنند که قادر به یافتن کارگر برای آن موقعیت خاص در کانادا نیستند. برای انجام این کار، آنها باید یک سند دولتی فدرال به نام ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دریافت کنند. در مقایسه با ۶۳,۳۰۰ مورد در مدت مشابه در سال گذشته حدود ۷۱,۳۰۰ LMIA توسط دولت در سه ماهه اول سال جاری تأیید شده است،. بیشتر درخواست‌ها برای کارگران مزرعه، آشپزها، متصدیان خدمات غذا، رانندگان کامیون و کارگران ساختمانی بوده است.
با این حال، برخی گروه‌ها به طور غیرقانونی مشاغل دارای LMIA را با نرخ‌های بسیار بالا به خارجیانی که یا خارج از کشور هستند یا در کانادا حضور دارند و به دنبال راه‌هایی برای افزایش امتیاز مهاجرت خود به منظور تبدیل وضعیت از موقت به دائم هستند، می‌فروشند.
اکثر ساکنان موقت، مانند دانشجویان بین‌المللی و کارگران خارجی داخل کشور و خارجیانی که در خارج از کشور زندگی می‌کنند، سعی می‌کنند به عنوان نیروی کار ماهر به کانادا مهاجرت کنند. آنها از طریق پلتفرم اکسپرس انتری، که حدود یک دهه پیش آغاز به کار کرد، درخواست می‌دهند و به متقاضیان بر اساس سطح تحصیلات، تجربه کاری، تسلط به زبان انگلیسی و فرانسوی، سن و سایر عوامل امتیاز می‌دهند.
هرچه متقاضیان امتیاز بیشتری (از مجموع ۱۲۰۰ امتیاز) کسب کنند، شانس بیشتری برای دریافت اقامت دائم، که در نهایت منجر به شهروندی می‌شود، خواهند داشت. این سیستم برای جذب افراد جوان و ماهر از سراسر جهان طراحی شده است. به عنوان مثال، متقاضیان زیر ۳۰ سال بالاترین امتیاز ممکن را در رده سنی دریافت می‌کنند. متقاضیان همچنین برای مدارک تحصیلی و تجربه کاری کانادایی امتیاز دریافت می‌کنند.
داشتن LMIA قبلاً به متقاضیان ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز می‌داد.
یک مقام دولتی که درخواست‌های LMIA را بررسی می‌کند، به صورت ناشناس به نشریه فایننشال پست در اوایل سال جاری گفت که بررسی‌ها و تعادل‌های کافی برای ارزیابی مناسب درخواست‌ها وجود ندارد. با این حال، دولت فدرال اعلام کرده است که بازرسی‌ها را در این زمینه در سال‌های اخیر افزایش داده است.
سال گذشته، برنامه کارگران خارجی موقت در گزارشی از سوی سازمان ملل متحد به عنوان بستری برای برده‌داری توصیف شد.
به گفته افراد آگاه در این صنعت، تقاضا برای LMIA در سال‌های اخیر افزایش یافته است زیرا تغییرات اخیر در سیستم امتیازدهی مهاجرت کانادا برای کارگران ماهر، احراز شرایط را برای مهاجران احتمالی دشوارتر کرده است.
به همین ترتیب، گزارش شده است که LMIAها در سال جاری با قیمت بالاتری نسبت به قبل، از ۱۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار در برخی موارد فروخته شده‌اند.
دولت هنوز تاریخ معینی را برای اجرای این اقدام خود اعلام نکرده است.
