کسب و کار

پارک واندرلند برای فصل تابستان ۲۰۲۵ هزاران نیروی جدید استخدام می‌کند

شهر بازی واندرلند کانادا واقع در وان، در آستانه افتتاحیه فصل جدید خود در می ۲۰۲۵، به دنبال استخدام ۴,۰۰۰ نیروی کار جدید برای تابستان است.

این مجموعه تفریحی فرصت‌های شغلی متنوعی را در بخش‌های عملیات، خدمات غذایی، نجات غریق، امنیت، خدمات پارک و سایر حوزه‌ها ارائه می‌دهد. برخی از موقعیت‌های شغلی قابل ارائه شامل موارد زیر است:

  • مدیر منطقه‌ای
  • تکنسین تعمیر و نگهداری HVAC
  • تکنسین محوطه‌سازی
  • تکنسین ایمنی و آتش‌نشانی
  • تکنسین برق تأسیسات تفریحی
  • نجات غریق بخش آبی

فیل لیگت، مدیر کل کانادا واندرلند، اعلام کرد: «نیروهای فصلی، رکن اصلی کسب‌وکار ما هستند و نقشی اساسی در ارائه تجربه‌ای شگفت‌انگیز به مهمانان پارک ایفا می‌کنند. ما دستمزدهای رقابتی و مزایای بی‌نظیری از جمله فرصت‌های رشد شغلی، کارآموزی‌های پرداخت‌شده، بورسیه‌های دانشگاهی و پیشرفت حرفه‌ای را ارائه می‌دهیم. مشتاقانه منتظر استقبال از نیروهای جدید برای یک فصل مهیج در سال ۲۰۲۵ هستیم.»

پارک واندرلند کانادا، که در سال ۲۰۲۴ نیز تعداد مشابهی از نیروها را استخدام کرده بود، برای برخی موقعیت‌های شغلی، دستمزدی ۲۰ دلار یا بیشتر در ساعت و برای کارکنان زیر ۱۸ سال ۱۶.۲۰ دلار در ساعت در نظر گرفته است. همچنین، فرصت‌های ارتقای شغلی، آموزش‌های مدیریتی و ورود رایگان به پارک در روزهای غیرکاری از دیگر مزایای این مشاغل اعلام شده است.

بر اساس نظرات کاربران در وب‌سایت Indeed، تجربه کار در واندرلند نظرات متفاوتی را به همراه داشته است. برخی کارکنان از تجربه خود رضایت داشته و آن را به عنوان یک شغل تابستانی مناسب ارزیابی کرده‌اند. یک کارمند با رتبه‌بندی پنج‌ستاره اظهار داشت: «من از تعداد شیفت‌ها راضی بودم. کار سخت بود، اما منصفانه. از این تجربه لذت بردم و احتمالاً در فصل‌های آینده بازخواهم گشت.»

با وجود چالش‌های بازار کار در کانادا در سایه تعرفه های دونالد ترامب، گزارش‌های اخیر نشان می‌دهد که فعالیت‌های استخدامی در اوایل سال ۲۰۲۵ همچنان قوی خواهد بود. بر اساس گزارش موسسه کاریابی رابرت هاف Robert Half، روند جذب نیرو در سراسر کشور همچنان پررونق خواهد بود.

متقاضیان علاقه‌مند می‌توانند برای مشاهده لیست کامل فرصت‌های شغلی و ارسال درخواست، به وب‌سایت Six Flags مراجعه کنند.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا