صنعت حمل و نقل دریایی کانادا با افزایش سن نیروی کار با چالشی حیاتی مواجه است که باعث راه‌اندازی یک تلاش هماهنگ برای جذب استعدادهای جوان شده است. طبق گزارش وزارت حمل و نقل کانادا، از آنجا که نزدیک به نیمی از نیروی کار کشتیرانی دریایی کشور در دهه آینده بازنشسته می‌شوند، تقریباً 19 هزار کارگر جدید برای ایفای نقش‌های حیاتی در این بخش مورد نیاز خواهند بود.
برای رفع این کمبود احتمالی، این صنعت با همکاری هیئت ملی فیلم کانادا، کمپین تبلیغاتی جدیدی را با هدف افراد 11 تا 17 ساله راه‌اندازی کرده است، تا آنها را به این صنعت جذب کنند. این ابتکار با نام «کشتی در مسیر دریایی» (Shipping on the Seaway) بخشی از برنامه مدرسه اقیانوس (Ocean School) است و یک تجربه آموزشی آنلاین همه‌جانبه را ارائه می‌دهد که برای برانگیختن علاقه به مشاغل دریایی طراحی شده است.
این کمپین دارای محتوای چندرسانه‌ای است، از جمله تورهای 360 درجه در کشتی‌های باربری خطوط کشتیرانی کانادا، که به متخصصان جوان مشتاق بینشی از زندگی درون کشتی و نقش‌های متنوع موجود در صنعت را ارائه می‌دهد.
در یک ویدیوی آموزشی، کاپیتان آنیتا لمبه از کشتی باری CSL St-Laurent اشتیاق خود را برای شغل خود به اشتراک می‌گذارد و هیجان ناوبری کشتی‌های بزرگ در فضاهای چالش برانگیز را برجسته می‌کند. جولیا فیلدز، مدیر اجرایی بنیاد مشاغل دریایی کانادا (Canadian Marine Careers Foundation)، بر اهمیت هر نقش در میان خدمه کشتی تأکید می‌کند و تأکید می‌کند که حتی یک موقعیت خالی می‌تواند مانع از حرکت کشتی شود.
فیلدز بر گستردگی فرصت‌ها در بخش کشتیرانی دریایی تأکید می‌کند، که فراتر از نقش‌های درون کشتی است و موقعیت‌هایی را در بنادر، پایانه‌ها، کارخانه‌های کشتی‌سازی و همچنین بخش‌های حقوقی و بیمه در بر می‌گیرد. با حدود 100000 نفر در کانادا که در عملیات این صنعت مشارکت دارند، او بر نقش حیاتی این صنعت در اقتصاد کانادا تاکید می‌کند.
علیرغم اهمیت آن، فیلدز اذعان می کند که نیروی کار این صنعت در حال پیر شدن است و بر نیاز فوری به جذب جوانان کانادایی برای اطمینان از پایداری آن تاکید می‌کند. با درگیر کردن جوانان از طریق ابتکاراتی مانند «کشتی درمسیر دریایی»، امید این است که برای نسل جدیدی از متخصصان دریانوردی الهام بخش شود تا به این بخش حیاتی بپیوندند و صنعت کشتیرانی دریایی کانادا را به جلو برانند.
